31 Food Non Food Jobs

Gesamtverantwortung für Lagerlogistik (10.000 qm, 6500 Palettenstellplätze) und Führung von ca. 70 Mitarbeitern. Planung und Steuerung operativer Prozesse. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung eines Kernbereichs.

Führung eines Filialteams, Verantwortung für Umsatz und Warenpräsentation. Berufserfahrung im Handel als Filialleitung oder Teamleitung ist von Vorteil. Direktanstellung in einem expandierenden Handelsunternehmen mit Mitarbeiterrabatt und Karrierechancen.

Warenpräsentation von Frischfisch und ultrafrischen Lebensmitteln. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Praxisnahes Lernen wird geboten.

Gestaltung des Sortiments, Verhandlung von Lieferantenkonditionen und fachliche Teamleitung. Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Strategische Sortimentsgestaltung Food/Non-Food, Führungserfahrung, Verhandlungsstärke. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung in Systemgastronomie, Catering, Hotellerie, Kantinen. Markt- und Branchenkenntnisse in diesen Bereichen sind erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Steuerung und Weiterentwicklung des PMO, Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategieentwicklung und Abstimmungen. Fundierte Berufserfahrung im PMO-, Strategie-, Transformations- oder Beratungsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktsortimentsvertrieb. Einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Sicherstellung der Warenversorgung von Großmärkten und Zustellhubs, Auslösung von Lieferantenbestellungen. Erfahrung im Supply Chain Management, Logistik oder Einkauf erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie. Persönliche Beratung und Betreuung bestehender Kunden. Vertrieb von Produktsortiment und Dienstleistungen. Mindestens einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktvertrieb. Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie, Kundenberatung und Produktsortimentsvertrieb. Mindestens einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten.

Sortimentsgestaltung unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Wettbewerb. Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Aktive Neukundenakquise in Hotellerie/Gastronomie. Persönliche Beratung und Betreuung bestehender Kunden. Vertrieb von Produktsortiment, Aktionen und Dienstleistungen. Mindestens einschlägige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.