
Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Eigenverantwortliches Recruiting, Personaladministration und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Gleitzeit mit Home Office-Möglichkeit.


Unterstützung bei Bau- und Montagetätigkeiten wie Montage von Türen, Fenstern, Kabeln und Rohren. Führerschein Klasse B und eigener PKW sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und regionale Einsatzorte sind ein Vorteil.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

End-to-End-Projektmanagement für Business-Innovation- und KI-Transformationsprojekte. Erfahrung mit Jira und ServiceNow erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Feedbackmanagement und Ansprechpartner:in für Patient:innen. Organisation und Akquisition von Belegärzt:innen. Berufserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Professionelle Säuglingspflege, Stillberatung und Elternberatung. Abgeschlossene Kinderkrankenpflegeausbildung lt. GuKG. Interne Weiterbildungen.

Experte:in für Fachgebiete wie Gynäkologie oder Chirurgie mit Spaß am Instrumentieren gesucht. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit SAB "Pflege im Operationsbereich" oder als Operationstechnische Assistenz (OTA) mit Berufsberechtigung ist erforderlich. Eintrag im Gesundheitsberuferegister und Produktkenntnisse sind wichtig. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.


Technische Betreuung von Güterwagen (Gattungen F, T) aus ECM2-Sicht, Analyse technischer Probleme, schweißtechnische Expertise erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit möglich.

Durchführung von Sonographie-Untersuchungen mit hoher fachlicher Qualität. Abgeschlossene Ausbildung zum Radiologietechnologen mit Sonographie-Zusatzausbildung. Fundierte Kenntnisse in Ultraschalluntersuchungen und Befunderstellung. Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.



Leitung und Koordination von Projekten baulicher und maschineller Infrastruktur, Anlagenmanagement. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit möglich.
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