15 Fashion Jobs Oberösterreich

Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung und Erstellung von Reports. Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) erforderlich. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit.

Rechtliche Unterstützung bei Joint Ventures, M&A und Kapitalprojekten. Masterabschluss in Rechtswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht, M&A, EPC/EPCM. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Unterstützung des digitalen Kundenportals und globaler Marketingkommunikation. Erstellung und Anpassung von Marketingmaterialien. Kenntnisse in MS Office und Content Management Systemen (z.B. Celum) erforderlich. Praktische Erfahrung von Vorteil.

Stellvertretende Abteilungsleitung mit Umsatzverantwortung, aktive Mitgestaltung des Abteilungs-Erfolgs. Kreatives Visual Merchandising zur Produktpräsentation. Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Attraktive Mitarbeitervorteile.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Rechtliche Beratung in komplexen Rechtsfragen, Gesellschaftsrecht und M&A. Erstellung von Verträgen (Englisch/Deutsch). Anwaltsprüfung und 2-4 Jahre Erfahrung als Legal Counsel in internationalem Umfeld. Fließend Englisch und Deutsch. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Entwicklung von Strategien für Warenpräsentation zur Verkaufssteigerung. Erfahrung im Visual Merchandising der Modebranche ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Koordination interner Logistikflüsse, Sicherstellung der Datengenauigkeit und globaler Transport-/Lagerbetrieb. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Logistikmanagement, SAP-Kenntnisse. Teil des Lenzing Bonus Systems.