108 Facility Manager Hausmeister Jobs

Organisation und Verwaltung von Liegenschaften, Abwicklung von Versicherungsfällen und Reparaturen. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbständige Durchführung der Objektbuchhaltung, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Umsatzsteuervoranmeldungen. Erste Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Planung, Beauftragung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Infrastruktur und technischen Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Hausmeistertätigkeiten, Abfallentsorgung, Kleinreparaturen, Konferenzraumaufbau und Siedlungsarbeiten. Handwerkliches Geschick ist erforderlich. Bietet Corporate Benefits, Mobilitätszuschüsse und Gesundheitsförderung.

Verantwortung für haustechnische Anlagen (HKLS, Elektro, Brandschutz) und Koordination von Instandhaltungsarbeiten. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Kundenkontakt.

Kaufmännische Unterstützung im Facility Management: Koordination von Wartungsarbeiten, Bearbeitung von Störungsmeldungen und Rechnungsprüfung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Ein kollegiales Umfeld und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Betreuung von Filialen im Bereich Instandhaltung, administrative Abwicklung von Störungsmeldungen und Organisation von Wartungen. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Bietet Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Betreuung der Haustechnik, eigenverantwortliche Umsetzung von Facility-Management-Projekten und Programmierung von Gebäudeleittechnik. Mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Koordination von Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umbauprojekten in Filialen. Schnittstelle zu Vermietern und Behörden. Berufserfahrung in Unternehmen mit Filialstruktur oder vergleichbare technische/organisatorische Erfahrung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gebäudebetreuung, Instandhaltung und Schlosserarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudebetreuung oder Schlosserei erforderlich. Führerschein Klasse B. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Vorbereitung und technische Betreuung von Veranstaltungen, Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten. Abgeschlossene Handwerkslehre oder handwerkliche Berufserfahrung erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Parkplatz werden geboten.

Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, Betreuung von Hausanlagen und MSR-Anlage. Handwerkliches Geschick und Führerschein B sind erforderlich. Ein Firmenauto wird geboten.

Betreuung von Kundengruppen und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden. Kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kund*innenbetreuung erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Steuerung von Umbau- und Büroprojekten sowie Organisation von Büroübersiedlungen. Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen. Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich. Vorteil: Mitarbeit in einem namhaften Unternehmen.

Steuerung des technischen Betriebs und der Wartung von Immobilien. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility Management. Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Unterstützung der Fachbereichsleitung Immobilienmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Übernahme von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Versicherungsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Immobilienmanagement, Kundenbetreuung und Mieterkorrespondenz. Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, LAP) erforderlich. Langfristige Anstellung in einem werteorientierten Unternehmen.