15 Textil Jobs

Verantwortung für Eigenkollektion (Handschuhe, Textil, Equipment). Entwicklung, Testung, Freigabe. Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise Sportartikel/Textil. Sicher in Adobe Illustrator. Reisebereitschaft.

Mitarbeit in der Qualitätssicherung im Labor, Durchführung von Materialprüfungen und Gewebeanalysen. Erforderlich sind gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen. Umfassende Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter.

Verantwortung für Dokumentation von Material- und Konfektionsprüfungen, Zertifizierung nach Normen. Beratung von Produktentwicklung und Vertrieb. Berufserfahrung in der Textilbranche oder PSA erforderlich. Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat und Abteilungen. Vorbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Führung von Mitarbeitenden an vier Standorten, Einsatzplanung und Steuerung des Personaleinsatzes. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Führung von Mitarbeitenden an drei Standorten, Einsatzplanung, Vertriebsmaßnahmen und Kundenbetreuung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Bearbeitung von Neuverträgen, Provisionsberechnung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in Familienunternehmen.

Bestandsaufnahme Elektrotechnik, Störungsbearbeitung und Projektplanung. HTL-Abschluss oder Meisterprüfung erforderlich. Unterstützung bei technischen Projekten und Angebotseinholung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von Finanzbuchhaltung, Lagermanagement und Kundenanliegen. Gute Kenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und Mathematik sind erforderlich. Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen.

Sortimentsgestaltung im Bereich Textil/Heimtextil, Mengenplanung, Warenverfügbarkeit und Konzeptentwicklung am POS. Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Handel/Einkauf erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel). Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.

Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.

Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Fakturierung. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Innendienst erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Betreuung von Kundenprojekten von Start bis Umsetzung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen, Pflege der Kundendatenbank und Bearbeitung von Anfragen. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Bietet Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Prämiensystem.