16 Textil Jobs

Kundenberatung im hochwertigen Modeeinzelhandel, inklusive Stilberatung und Aufbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung im Modeeinzelhandel oder eine einschlägige Ausbildung ist erforderlich. Attraktive Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Kundenberatung im Bereich Denim, Inspiration durch Modegefühl, fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings werden geboten.

Führung und Motivation des Teams, Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Kundenbetreuung im Bereich Sportmode. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und individueller Weiterentwicklung.

Kundenberatung und Warenpräsentation zur Umsatzsteigerung. Erfahrung im Verkauf ist ideal. Attraktive Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Prozesse. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und aktive Produktberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zuschnitt und Nähen von Textilien sowie Kundenaufträgen. Ausbildung in Textilverarbeitung (Schneider*in, Raumaussstatter*in oder Textilschule) erforderlich. Wechselmodell (5-Tage- bzw. 4-Tage-Woche) als Benefit.

Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat und Abteilungen. Vorbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen. Souveräner Umgang mit MS Office. Möglichkeit zur Weiterbildung in einem österreichischen Industriebetrieb.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Verantwortung für Produktionsplanung, -steuerung und -optimierung. Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Sortimentsgestaltung im Bereich Textil/Heimtextil, Mengenplanung und Warenverfügbarkeit. Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel). Jobsicherheit in einem stabilen Umfeld.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts, Produktentwicklung und -beratung, Bestandskontrolle, Koordination von Auslieferungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit B2B-Großkunden. Gestaltungsspielraum in innovativem Arbeitsumfeld.

Bestandsaufnahme Elektrotechnik, Störungsbearbeitung und Projektplanung. HTL-Abschluss oder Meisterprüfung erforderlich. Unterstützung bei technischen Projekten und Angebotseinholung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.