
Eigenständige Fehlersuche und Behebung bei haustechnischen Anlagen (Elektro, HKLS). Abgeschlossene Elektrikerlehre (LAP) erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Umfeld.

Eigenständige Wartungen und Störungsbehebungen an Lüftungs-, Sanitär- und Heizungsanlagen. Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH-InstallateurIn und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.


Erstellung von Büro- und Flächenplanung, Kooperation und Verhandlung zur Flächennutzung, Auswertung und Entwicklung interner Kennzahlen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Flächenmanagement. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Steuerung technischer Betriebs-, Instandhaltungs- und Facility-Management-Prozesse. Koordination externer Partner. Erste Berufserfahrung im Baugewerbe und/oder Facility Management. Internationale Perspektiven und Weiterbildung.

Organisation und Überwachung von Neu-/Umbauarbeiten, Betreuung der Gebäudeleittechnik, Instandhaltung und Reparatur peripherer Anlagen. Technische Ausbildung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Steuerung von Umbau- und Büroprojekten sowie Organisation von Büroübersiedlungen. Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen. Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich. Vorteil: Mitarbeit in einem namhaften Unternehmen.

Eigenständige Koordination technischer Maßnahmen in 11 Immobilienobjekten. Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen, internationalen Arbeitgeber.

Steuerung des technischen Betriebs und der Wartung von Immobilien. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility Management. Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Kaufmännische Unterstützung im Facility Management: Koordination von Wartungsarbeiten, Bearbeitung von Störungsmeldungen und Rechnungsprüfung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Ein kollegiales Umfeld und fachliche Weiterentwicklung werden geboten.

Verantwortung für haustechnische Anlagen (HKLS, Elektro, Brandschutz) und Koordination von Instandhaltungsarbeiten. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Kundenkontakt.

Verantwortung für Schließ- und Zutrittssysteme, Erstellung von Sicherheitskonzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit Fokus auf elektronische Zutrittssysteme (z.B. Winkhaus). Zuschüsse bei Heirat, Geburt und für Sehhilfen.

Steuerung technischer Projekte, Kundenbetreuung, Überwachung von Wartungsarbeiten (Elektrotechnik, HKLS). Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Schnittstelle zwischen Facility Management, Kunden und Technikern. Aufnahme von Störungsmeldungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office). Detaillierte Einschulung.
Sicherstellung des Büroalltags, Koordination von Dienstleistern und Organisation von Räumen. Abgeschlossene Schulbildung und Grundkenntnisse Gebäudetechnik erforderlich. Bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Kaufmännische Unterstützung für Objektleiter:innen in der Gebäudereinigung, inklusive Korrespondenz und Rechnungsbearbeitung. Fundierte MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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