
Betreuung und Ausbau von B2B-Kundenbeziehungen in Elektrotechnik, Photovoltaik, Energiesystemen und E-Mobilität. Akquise neuer Projekte. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft oder Elektrotechnik. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortlich für Sammelverkehr mit täglicher Rückkehr. Führerschein C/E erforderlich. Ganzjährige Beschäftigung mit Unfallfrei-Prämie bis zu 2.000 € brutto/Jahr.

Selbstständige Ablesung von Zählern bei Haushaltskund*innen und Übermittlung der Zählerstände. Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.



Steuerung von Anlagenleittechnikprojekten, technische Betreuung von Anlagen, Funktionsprüfungen und Störungsanalysen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld und sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich. Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken.


Inbetriebnahme, Wartung von Hackgut-, Pellets- und Stückholz-Anlagen. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Elektrotechniker oder (KFZ-)Mechatroniker. Serviceeinsätze vom Wohnort ausgehend.

Technische Projektabwicklung in der Bahntechnik, Erstellung von Fertigungszeichnungen, Koordination der technischen Umsetzung mit Partnern. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Profitieren Sie von Weiterbildung und Schulungen.


Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Fehlersuche und Behebung an mechanischen Geräten. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert. Sie erhalten Arbeitskleidung und angepassten Gehörschutz.

Erlernen von Anlagentechnik, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Mechanik, Füge- und Zerspanungstechnik. Fehlererkennung und -beseitigung. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich. Attraktive Benefits und Lehrlingsprämie bei guten Leistungen.

Elektrische Instandhaltung von Produktionsanlagen, Störungsbehebung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen. Kenntnisse in SPS-Systemen (Siemens) und CAD-Technik (WSCAD, E-Plan) von Vorteil. Kostenlose arbeitsmedizinische Betreuung.

Entwicklung von Lösungen in Forst, Energie, Biomasse und Rundholz. Planung und Koordination von Forstdienstleistungen. Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung und Vertragsabwicklung. Abgeschlossene forstwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Eigenständige Organisation und wertschätzender Umgang.

Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.
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