24 Einkauf Jobs Krems an der Donau

Betreuung und Weiterentwicklung von Einkaufssystemen (SAP S/4HANA, SAP-Ariba). Kaufmännische/technische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse (SAP, SAP-Ariba) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und fachliche Weiterentwicklung.

Eigenverantwortlicher operativer und strategischer Einkauf von Elektrotechnik. Kaufmännisches Verständnis und Materialkenntnisse in Elektrotechnik erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen.

Technische Beschaffung mit Fokus auf Warengruppen, Lieferantenentwicklung und SAP. Sie holen Angebote ein, verhandeln Konditionen und wickeln Bestellungen ab. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Kassieren, Ware verräumen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Zuständig für das Aufbacken von Brot und Backwaren sowie die Warenpräsentation. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht. Attraktive Aufstiegschancen und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Kassieren, Regale auffüllen und Kundenanfragen bearbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail, Erstellung von Angeboten, Auftrags- und Bestellbearbeitung. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Fundierte Einschulung und Vermittlung von Technik-Know-how.

Mitarbeit in Abteilungen wie Einkauf, Materialwirtschaft, HR, Customer Service. Durchführung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Erledigung von Telefon-, E-Mail- und Schriftverkehr. EDV-Affinität ist erforderlich. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Entwicklung elektrotechnischer Retrofits für Extrusionblasanlagen. Planung, Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Schaltplänen mit EPLAN P8 (EEC). Fundierte praktische Erfahrung mit EPLAN P8 oder vergleichbaren Systemen sowie TwinCat II + TwinCat III. Verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Konstruktion von Produkten und Lösungen, Detailkonstruktion mit SolidWorks, Erstellung von Fertigungsdokumentation. Technische Ausbildung, sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Konstruktion (SolidWorks). Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Organisation und Leitung des Lagerbetriebs, Koordination von Warenein- und -ausgang, Warenübernahme und -kontrolle. Fließende Deutsch- und Russischkenntnisse (B2) sowie Staplerschein und Fahrpraxis sind erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.