23 Einkauf Jobs St. Pölten

Eigenverantwortlicher operativer und strategischer Einkauf von Elektrotechnik. Kaufmännisches Verständnis und Materialkenntnisse in Elektrotechnik erforderlich. Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen.

Eigenverantwortliche Steuerung des Bestellprozesses, Sicherstellung der Produktionsversorgung. Erfahrung im Operativen Einkauf oder Supply Chain erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung des HR-Teams in Recruiting und Personalentwicklung. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Direkter Einfluss auf die HR-Strategie.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 CRM-Systemen. Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power Apps ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Organisation und Leitung des Lagerbetriebs, Koordination von Warenein- und -ausgang, Warenübernahme und -kontrolle. Fließende Deutsch- und Russischkenntnisse (B2) sowie Staplerschein und Fahrpraxis sind erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten.

Reparaturen, Wartung und Aktivierung an Vaillant Geräten. Technische Lehre oder HTL erforderlich. Beratung zur energieeffizienten Gerätenutzung.

Fachliche Führung von Mitarbeitenden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Disposition und Transport-Administration im Nahverkehr. Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition oder BWL-Studium mit Logistikschwerpunkt erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Position in internationalem Unternehmen.

Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail, Erstellung von Angeboten, Auftrags- und Bestellbearbeitung. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Fundierte Einschulung und Vermittlung von Technik-Know-how.

Disposition und Prioritätensetzung bei Abrufen und Bestellungen. Abgeschlossene Lehre als Betriebslogistikkaufmann/-frau oder artverwandte Berufe. Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern.

Kommissionierung und Bereitstellung von Fertigwaren, Erfassung von Warenbewegungen im System. Gültiger Staplerführerschein und Berufserfahrung als Staplerfahrer sind erforderlich. Sichere Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten.

Gestaltung des Güterverkehrs, Entwicklung von Strukturen und Systemen, Teamaufbau, Dienstplanung, Fahrzeugbedarf, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, operative Abwicklung. Fundierte Kenntnisse im Sicherheitsmanagementsystem Eisenbahn. Langfristige Anstellung.

Besucher-Management, Fuhrpark- und Facility-Management, Reiseorganisation sowie Büroorganisation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office Management oder breiter Assistenzrolle. MS Office Kenntnisse. Kostenloses Mittagessen.