11 Rotes Kreuz Jobs Oberösterreich

Wichtige Teamrolle für interne IT-Services mit Schwerpunkt Microsoft/Security/Netzwerktechnik. Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen (DNS, DHCP, AD). Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Erstellung von Fachkonzepten und Weiterentwicklung von SAP Modulen. Beratung bei Prozessgestaltung und Implementierung neuer Geschäftsprozesse. Erfahrung in SAP Modulen und Prozessdefinition erforderlich. Flexible Einarbeitung in neue Themen.

Herstellung von Blutkomponenten aus Vollblutspenden. Abgeschlossene Berufsausbildung und EDV-Kenntnisse (Office Windows) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und soziale Tätigkeit werden geboten.

Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Lifecycles, arbeitsrechtliche Beratung und Recruiting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management sowie SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Weiterentwicklung des ISMS und IT-Risikomanagements gemäß NISG. Erfahrung mit NIS/NISG, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz ist erforderlich. Direkte Anbindung an Stabsstelle und fachliche Begleitung durch CISO.

Reinigung von Reinräumen und Laborbereichen. Erfahrung in der Reinraumreinigung ist erforderlich. Bietet bezahlte Mittagspause und betriebliche Gesundheitsförderung.

Weiterentwicklung des Risikomanagements, Koordination von Risikoanalysen und Pflege des Risikoregisters. Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen.

Individuelle psychosoziale Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung/Diplom in Sozialarbeit ist erforderlich. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit echtem Mehrwert.

Reinigung von Hospizbereichen, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten zubereiten. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Unterstützung im Verpflegungsmanagement.

Pflege von Bewohnern nach individuellen Bedürfnissen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder Studium der Gesundheits- und Krankenpflege. Palliative Care-Lehrgang oder Bereitschaft zur Absolvierung. Sinnhafter Arbeitsplatz mit Mehrwert.