16 Area Manager Jobs Tirol

Verkauf von Nutzfahrzeugen, Finanzierungs- und Servicedienstleistungen. Akquisition und Betreuung von Neukunden. 3-5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Verkauf mit technischem Verständnis. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Betreuung bestehender Handelspartner, Neukundengewinnung und Produktpräsentation. Erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Präsentation von Mess- und Analysegeräten, technische Beratung. Erste Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierter Rolle von Vorteil. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets Salzburg, Tirol, Vorarlberg. Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb erforderlich. Attraktives Bonuspaket und Firmenwagen zur Privatnutzung.

Beratung von Kunden zu labordiagnostischen Lösungen im gesamten Verkaufsprozess. Mindestens 3 Jahre Außendiensterfahrung im Verkauf oder als Applikationsspezialist:in in der Lebensmittelindustrie. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.

Aufbau und Betrieb eines BCMS nach ISO 22301, BSI 200-4, NIS2. Durchführung von BIAs und Risikobewertungen. Entwicklung von Notfallplänen. Erforderlich: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, BCM/Resilienz-Erfahrung. Vorteil: Remote-Arbeit.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Prozessoptimierung und Automatisierung von Serviceverträgen, Datenqualitätssicherung, Prozessdokumentation. Mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement oder Servicevertragsmanagement. Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse.

Technische Verantwortung für elektrische Steuerungs-Hardwarekomponenten und -systeme für Gasmotoren. Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankdesign und Kenntnisse von Elektrik-Standards (CE, IEC, UL). Flexible Arbeitszeitmodelle.

Gesamtverantwortung für Sales- und Business-Development-Aktivitäten. Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien. Fundierte Erfahrung im Sales- oder Area-Management, vorzugsweise in der Fashion- oder Footwear-Branche. Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum.