
Eigenverantwortliche Durchführung von Tätigkeiten mit Oracle RAC, DataGuard, OLVM. Mindestens 5 Jahre Oracle Administration Erfahrung erforderlich. Unterstützung im Journal- und Bereitschaftsdienst.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte für die Marken sind ein Vorteil.

Verwaltung der Zeiterfassung (DPW/Sage) und HR-Aufgaben. Unterstützung im Employee Lifecycle. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Marken sind ein Vorteil.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Schüler:innen- und Elternbetreuung, telefonische/schriftliche Kundenbetreuung, Büro- und Unterrichtsorganisation, administrative Tätigkeiten. Zuverlässigkeit und Organisationstalent erforderlich. Wertschätzende Unternehmenskultur.
Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfassung von Vertragsdaten, Korrespondenz, Fakturierung und Unterstützung der Personalverwaltung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Marktkonforme Überzahlung des Mindestgehalts.

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Planung und Bearbeitung von Dispositionslisten, Feinplanung von Produktionsaufträgen sowie Rohstoffdispositionen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Schulausbildung. Angebot: Verpflegung.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Sicherstellung der IT-Systemverfügbarkeit, User-Betreuung und Lifecycle-Management. Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Umgang mit Windows Server/Clients sowie Active Directory sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Prüfung von Finanzierungsanfragen, Risikobewertung und Geschäftsfallabwicklung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.

Unterstützung im Vertrieb bei Kreditzuzählungen und Kreditkonten. Anlage neuer Konten, Datenpflege und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit.

Steuerung technischer Projekte, Kundenbetreuung, Überwachung von Wartungsarbeiten (Elektrotechnik, HKLS). Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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