406 Leitung Jobs Kärnten

Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, Koordination von Generalunternehmern, Kommunikation mit Behörden. Qualifizierte Ausbildung oder Berufserfahrung mit Projektmanagement-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Kundenbetreuung in Finanzierung und Veranlagung, operative Führung eines Kundencenters, Neukundenakquise und Ausbau eines Kundenstocks. Abgeschlossene Bankausbildung erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Leitung und Koordination des Werkstatt-Teams. Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Umfeld (z.B. Hydraulik, KFZ-Technik) sind erforderlich. Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Baumaschinen.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Gewinnung von Mitarbeitern für den Außendienst, Führung eines Sales-Teams und Betreuung von Kunden im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Controllings. Mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling, Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting, Abweichungsanalysen. Sicherer Umgang mit BI- und Analysewerkzeugen (z.B. Power BI). Gestaltung von Steuerungs- und Verrechnungsmodellen.

Fachliche und organisatorische Verantwortung für Buchhaltungs- und E-Invoicing Systeme. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen in einem internationalen Umfeld.

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, inklusive Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Bietet langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.

Fachliche, disziplinäre und organisatorische Leitung eines Produktionsbereichs. Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion ist erforderlich. Analyse von Produktionskennzahlen zur Effizienzsteigerung.

Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung des Partnernetzwerks. Begleitung von Projekten, Koordination mit Auftraggebern. Mehrjährige Erfahrung im Verkehrswegebau mit Führungsverantwortung ist erforderlich. Ein Dienst-PKW wird geboten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.