370 HR Business Partner Jobs Salzburg

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Aktive Marktbearbeitung in Salzburg, Neukundenakquise und Projektentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Lösungs- oder Projektvertrieb mit CRM-Systemen. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Betreuung von Odoo-Bestandskunden, technischer Support und Troubleshooting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung mit direktem Impact.

Kundenakquisition und Angebotserstellung per Telefon und Online-Beratung. Erfahrung mit CRM-Systemen ist erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Kundenbetreuung im Tandemmodell mit Außendienst, Steuerung von Angeboten und Reporting. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Excel. Langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Controllings. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder FP&A erforderlich. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Bearbeitung von Anfragen per Telefon/E-Mail, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in internationalem Umfeld.

Kundenbetreuung und -bindung für Unternehmen in Österreich/Süddeutschland. Führung eines Teams, operative Unterstützung bei Angeboten und Reklamationen. CRM/ERP-Systemkenntnisse erforderlich. Sichere Anstellung mit Gestaltungsspielraum.

Planung und Betreuung von Beleuchtungsprojekten sowie elektrotechnischen Sonderlösungen. Kundenbetreuung, Auftragserfassung und Angebotserstellung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Sicheres Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auswertung operativer Daten zur Effizienzsteigerung, Erstellung von KPI's und Reportings. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Logistik-/Controlling-Schwerpunkt erforderlich. Flache Hierarchien und attraktive Benefits werden geboten.

Erstellung von Auswertungen, Warenkörben und Preisvergleichen. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber.

Technische Beratung, Angebotsmanagement und Projektsteuerung von lufttechnischen Gütern. Erfordert technische Ausbildung (Maschinenbau, Klima-/Lüftungstechnik o.ä.). Bietet Weiterbildung und attraktive Prämien.

Technische Betreuung und Beratung von Kunden, Analyse von IT-Landschaften und Entwicklung von Lösungskonzepten. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur und Kundenberatung erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden geboten.