Der Job Mitarbeiter:in | Lagerorganisation/-Verwaltung in Ohlsdorf bei der Firma REWE Group Österreich ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Besucher empfangen, Telefonate führen, Post bearbeiten, Termine koordinieren, Bestellungen bearbeiten und Statistiken erstellen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Selbstständige Betreuung von Immobilien, technische, organisatorische und kaufmännische Verwaltung. Voraussetzung: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung. Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ein umfangreiches Schulungsangebot wird geboten.

Bearbeitung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten, Vorbereitung der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeiter. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Bürounterstützung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und Verkauf von Artikeln, Reklamationsabwicklung. Sie benötigen professionellen Umgang mit Kunden und Interesse an Mode. Sie erhalten Mitarbeiterrabatte.

Professionelles Terminmanagement, Reiseorganisation und Erstellung von Kundenunterlagen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Finanzwesen. Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung.

Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen, Durchführung von Hygienemaßnahmen, Patient*innenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz in Österreich erforderlich. Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Gestaltung des HR-Bereichs entlang des Employee Lifecycles, operative Mitarbeit, Weiterentwicklung von HR-Konzepten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise generalistisch. Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Gestaltungsspielraum.

Kaufmännische Assistenz im Produktmanagement für Traktorersatzteile. Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Bestellungen. Kundenberatung. Kaufmännische Berufsausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen und aktive Kandidatensuche. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System. Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen. Avisierung von Aufträgen bei Speditionen. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dynamics NAV/Business Central) sind erforderlich. Kundenorientierte Betreuung.

Kaufmännische Administration, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kaufmännische Sachbearbeitung mit 3 Jahren Erfahrung in MS Office und ERP-Systemen. Aufgaben umfassen Einkauf, Vertriebsunterstützung und allgemeine Administration. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Bietet strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Tägliche Transaktionen und internationale Zahlungsanweisungen abwickeln. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bankensektor erforderlich. Flexible Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Warenannahme und Verbuchung von Wareneingängen, Verwaltung von Personal- und Zeiterfassungsdaten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Zusätzliche freie Tage.

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops sind erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.

Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Bankenassistenz erforderlich. Aufgaben: Kundenempfang, administrative Unterstützung, Überweisungen, CRM-Pflege. Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding mit Mentoring, Jobticket.
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