26 Brandschutz Jobs Wien

Projektleitung im Brandschutz und Hochbau. Erstellung von Gutachten und technischen Berichten. Abgeschlossene HTL oder Studium der Bautechnik (Hochbau). Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Dokumentation im Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutz. Fundierte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft, Brandschutz- und Nachhaltigkeitsbeauftragter erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse. Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.

Portierdienste, Brandschutzmaßnahmen und Betreuung haustechnischer Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzwart:in erforderlich. Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in etablierter Wohnanlage.

Technische Ausbildung (Elektro) erforderlich. Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten im Facility Management. Dokumentation im CAFM-System. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Brandschutz-Eigenkontrollen und Objektbegehungen mit Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten nach TRVB O 117 erforderlich. Langfristig sicherer Arbeitsplatz.

Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von KNAPP-Förderanlagen und Regalbediengeräten. Mehrjährige Erfahrung im Störungsdienst erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Pensionskasse und Gesundheitsinitiativen.

Erstellung von Elektrobefunden, eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik und Gebäudetechnik erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.

Unterstützung der Hausleitung, Koordination Ehrenamtliche, Storytelling, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Eventorganisation. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media ist erforderlich. Bietet sinnvolle Arbeit und Abwechslung.

Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Störungsbehebungsarbeiten an technischen Anlagen (HKLS). Abgeschlossene Ausbildung als Installateur:in erforderlich. Langfristige Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber.

Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Beratung zu Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK) erforderlich. Flexible Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance.

Beratung und Betreuung von Kunden, Durchführung von Begehungen und Erstellung sicherheitsrelevanter Unterlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.