340 Jobs Burgenland

Durchführung von Basisbildungs-, Berufsorientierungs- und ÖIF-Deutschkursen. Projektadministration und arbeitsmarktpolitische Beratung. Mindestens 100 Stunden Trainerausbildung erforderlich. Angebot: Interne Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Betreuung und Neukundengewinnung im technischen Vertrieb komplexer Intralogistik-Lösungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. 100 % mobiles Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit.

Inbetriebnahme und Montage von sicherheitstechnischen Anlagen. Programmierung, Parametrierung und Feineinstellung von Brandmelde-, Löschsteuer- und Notbeleuchtungssystemen. Abgeschlossene technische Ausbildung. Strukturiertes Onboardingprogramm mit dreimonatiger Ausbildung.

Steuerung der operativen Umsetzung in der Fahrzeugeinrichtung, fachliche/disziplinarische Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Praxiserfahrung in technischer Führungs-/Koordinationsfunktion. Firmenwagen für Job und Freizeit.

Service und Beratung von Gästen, Zubereitung und Verkauf von Speisen/Getränken, Registrierung und Check-In, Überwachung gesetzlicher Bestimmungen, Annahme/Auszahlung von Sportwetten. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn.

Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops. Erfahrung mit Personalentwicklung oder HR ist von Vorteil. Home-Office ist möglich.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Ausführung von Hoch- oder Tiefbauarbeiten auf Baustellen. Abgeschlossene Ausbildung als Baufachkraft erforderlich. Persönliche Betreuung vor Ort.

Weiterentwicklung von Food-Service-Konzepten für Tankstellen. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings. Sichere MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Angebot: Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Versicherungsprodukte verkaufen. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet Weiterentwicklung und attraktive Entwicklungschancen.

Inbetriebnahme von Wärmepumpen-, Lüftungs- und Solaranlagen. Technische Ausbildung (Kältetechnik, Elektrotechnik, Heiztechnik) erforderlich. Führerschein Klasse B. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Ausbildung im Anlagenbau erforderlich. Unterstützung der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) sind ein Muss. Weiterbildung wird garantiert.

Kundenberatung für Privatkunden: Erarbeitung von Finanzlösungen und Gewinnung von Neukunden. Mehrjährige Bankerfahrung ist erforderlich. Langfristige Kundenbindung und Weiterbildung werden geboten.

Planung und Leitung von TGA-Projekten (HKLS, HOAI LPH 1-5). Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein Vorteil.

Fachliche und vertriebliche Unterstützung von Lagerhaus Genossenschaften im Außendienst. Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz ist erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.