Creation Operation Manager (m/w/d) 30 - 38,5h/Woche

Die Brands & Communication Abteilung verantwortet die werblichen Kommunikations-Agenden rund um die Dachmarke Drei, sowie Produkt- und Sub-Brands des Unternehmens. Innerhalb der Abteilung befindet sich das Creation Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Creation Operation Manager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholder:innen und unseren externen Kreativ- und Produktionspartnern fungiert und die operative Umsetzung unserer Kampagnen mit Blick auf Effizienz, Ressourcen- sowie Workload-Koordination effizient steuert. Teil der Aufgabe ist weiters die operative Steuerung und Qualitätskontrolle der Produktionsplanung und der Workflows.

Was du bei uns machst:

• Zentrale operative Schnittstelle zwischen Inhouse-Kreation, Campaign Management sowie externen Kreativ-, Digital- und Produktionsagenturen.
• Koordination sämtlicher digitaler und analoger Werbemittel entlang des gesamten Kampagnenprozesses.
• Frühzeitiges Erkennen von Engpässen sowie bedarfsgerechte Ressourcensteuerung in enger Abstimmung mit dem Kreations-Teamlead.
• Verantwortung für die operativen Produktions- und Delivery-Prozesse inklusive Sicherstellung der vollständigen, korrekten und termingerechten Auslieferung aller Assets.
• Steuerung und Koordination von Kreationsprojekten, beispielsweise im Bereich KI-Initiativen, Produktionsstandards oder Prozessoptimierungen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools und Prozessen mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Kreativität mit Technologie zu verbinden.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt-, Produktions- oder Traffic-Management im Marketing- oder in Kreativbereich
• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Medien-Management, Projekt-Management, Kommunikationswissenschaften bzw. Kundenberatung
• Verständnis kreativer Arbeitsprozesse
• Organisations- und Kommunikations-Stärke
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Affinität für digitale Technologien und neue Medien
• Erfahrung im Umgang mit Jira & Confluence von Vorteil

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96 (38,5h/Woche). Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei". „Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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