Gebietsmanager Medizintechnik (m/w/d)

Informationen

Job ID: 23583

Beschreibung

Gebietsmanager Medizintechnik (m/w/d)

Gebiet: Nord-West Österreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich)

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Medizintechnik mit Fokus auf innovativen Mobilitäts- und Versorgungslösungen.

Mit einem klaren Fokus auf Lebensqualität entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte und individuelle Versorgungskonzepte für Menschen mit besonderen Mobilitätsanforderungen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise
• Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie im definierten Verkaufsgebiet
• Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und individuellen Bedarfsanalysen
• Einführung neuer Produkte und professionelle Begleitung von Produkteinführungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im Gesundheitswesen sowie im Fachhandel
• Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Ausschreibungen
• Laufende Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und professionelles Reporting
• Eigenständige Planung und Steuerung des Gebietsbudgets

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst, idealerweise im Bereich Rehabilitation und / oder Orthopädietechnik
• Erfahrung im Umgang mit Sanitätsfachhandel, Reha-Technik oder vergleichbaren Kundengruppen von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Eigenmotivation sowie professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie empathisches Auftreten
• Begeisterung für beratungsintensive Produkte und lösungsorientierten Vertrieb
• Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugendes, sicheres und professionelles Auftreten

Das Angebot

• Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Marktumfeld
• Umfassende Einschulung und strukturiertes Onboarding
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen

Neben einer spannenden Herausforderung erwartet Sie ein Gehalt von ca. EUR 50.000,- brutto p. Jahr (bei entsprechender Erfahrung oder Qualifikation ist eine Überzahlung möglich). Eine interessante Leistungsprämie und ein Dienstwagen zur Privatnutzung runden das attraktive Paket ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anna-Maria Kaiser

Recruitment & Client Manager

M +43 664 789 45 900

Bewerbung