
Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Anfragen, Erstellung von Dienstverträgen und Koordination von Mitarbeiterdaten. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere Arbeitsrecht/Personalentwicklung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Einholung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten sowie Durchführung von Preis- und Einkaufsverhandlungen. Bestellung von Bauteilen und Rohstoffen. Erfordert abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung im operativen Einkauf. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr. Kenntnisse in BMD NTCS und MS-Office (Excel) sind erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

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