387 Abteilungsleiter Jobs Tirol

Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams, Verantwortung für laufende Buchungen, Zahlungsverkehr, Bilanzierungsarbeiten und Jahresabschlussvorbereitung gem. UGB. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuerrecht (Umsatzsteuer) erforderlich. Angebot von Sozialleistungen.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Sie sind zahlenaffin, versiert in MS-Office (Word, Excel) und besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Sie arbeiten sorgfältig und genau. Sie erhalten einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kollegialen Umfeld.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Vertriebsteam Dachsysteme führen und weiterentwickeln. Aktive Gestaltung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Marktpotenziale. Fundierte Praxis im technischen Vertrieb, idealerweise im Bauwesen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Leitung der Obst und Gemüse Abteilung, Warenpräsentation und Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Individuelle Einschulung und Mitarbeiter:innen-Rabatte werden geboten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop). Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Kundenberatung und Warenpräsentation. Mitarbeiterführung. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Kompetente Beratung und Betreuung von Kund:innen. Fachliche Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Intensive Praxis-Ausbildung in Frischebereichen, aktive Kundenberatung und Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Verkaufsleitung, Bearbeitung von Retouren und Reklamationen, CRM-System-Pflege. Fundierte mehrjährige praktische Erfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop), Kundenberatung und Beschwerdemanagement. Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erfordert Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.