114 Wirtschaftsprüfung Jobs Salzburg

Eigenständige Betreuung von Gesellschaften, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen (AT/DE), Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr und Reporting. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung von Kund:innen zu Robotik und Automatisierungslösungen. Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) erforderlich. Firmenwagen als Benefit.

Prüfung von Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Bachelor/Master in BWL oder ähnlichem erforderlich. Einblick in diverse Branchen.

Prüfung und Beratung nationaler/internationaler Unternehmen, Mitwirkung bei Jahres-/Konzernabschlussprüfungen nach UGB/IAS/IFRS. Erfahrung mit UGB/IAS/IFRS ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Lohn-/Gehaltsverrechnung. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit als Vorteil.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.

Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB. Gute Kenntnisse im Rechnungswesen erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Ausbildungsbudget und Lernurlaub.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung im Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Durchführung von IT- und Prozessaudits, Systemumstellungen und Datenmigrationen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Audit oder vergleichbaren Bereichen ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP. Studium in Wirtschaftswissenschaften (Accounting, Rechnungslegung, Controlling) erforderlich. KI-gestützte Tools werden eingesetzt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.