DEINE AUFGABEN
Du arbeitest gerne mit Menschen, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und begleite unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Employee Life Cycles.
Vorbereitung der Personalverrechnung sowie laufende Abstimmung mit externen Payroll-Dienstleistern
Verwaltung und Betreuung der Zeiterfassung
Unterstützung bei der Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
Abwicklung von Spesen, Reisekosten und Diäten
Unterstützung im Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen
Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HLW oder FH)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration oder der Vorbereitung der Personalverrechnung
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung
Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
Buchhaltungskenntnisse sind ein Plus
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude am Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
DAS BIETEN WIR DIR
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu unseren Mitarbeitenden sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.
Darüber hinaus bieten wir:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenloses Mittagessen
Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
Fahrrad-Leasing sowie Zuschuss zum Klimaticket
Sport- und Freizeitangebote
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Hallwang
Erforderliche Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Personalverrechnung
- MS-Office
- HR-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systeme
- Buchhaltungskenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HLW oder FH)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- 20 Stunden
Dienstort
- Hallwang
Erforderliche Kenntnisse
- Arbeitsrecht
- Personalverrechnung
- MS-Office
- HR-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systeme
- Buchhaltungskenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HLW oder FH)
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.500,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und beruflichem Hintergrund besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Kostenloses Mittagessen
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Jobrad
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fitnessangebote
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Kostenloses Mittagessen
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Jobrad
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Verkehrsmittelzuschuss
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Fitnessangebote
Die Position ist unbefristet mit 20 Wochenstunden zu besetzen und eignet sich ideal für Persönlichkeiten, die eine abwechslungsreiche Teilzeitrolle im HR-Bereich suchen.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team in Hallwang bei Salzburg willkommen zu heißen.
Über uns
Was 1973 in Bologna begonnen hat ist heute ein international bekanntes Unternehmen, vertreten in 110 Ländern der Welt. Mit einer Markenbekanntheit von 93 Prozent kennt beinahe jede Österreicherin bzw. jeder Österreicher die Marke Segafredo.
Längst genießt man die exklusiven Caffè-Spezialitäten nicht mehr nur in der Gastronomie, sondern auch im Büro oder den eigenen vier Wänden.
