171 Vorstand Jobs Salzburg

Abwicklung baubehördlicher Agenden, Bauaktenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften. Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen oder Bauverwaltung. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit.

Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach UGB sowie umsatzsteuerlichen Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Bilanzierung und Umsatzsteuer ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen.

Verantwortung für Finanzen, Controlling und Steuern. Koordination von Abschlüssen nach UGB und HGB-Reporting. Entwicklung von Reporting, Budget und Planungsprozessen. Gute SAP FI-Kenntnisse. Gestaltungsspielraum in Führungsaufgabe.

Gesamtverantwortung für strategisches und operatives Personalmanagement, Führung eines HR-Teams. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts. Gestaltungsspielraum in einem relevanten Umfeld.

Mitarbeit in der Stadtbuchhaltung, Haushaltsführung und -überwachung. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice und Gleitzeit.

Fachliche und organisatorische Führung im Bereich Soziale Arbeit & Wohnen. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Sozialmanagement erforderlich. Hohe soziale Kompetenz und Freude an regionaler Vernetzung. Supervision & Coaching als Benefit.

Verantwortung für Eventplanung, Umsatz und Budget. Führung des Teams. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Kostenlose Vollpension und Personalunterkunft verfügbar.

Fachliche und organisatorische Leitung des Supportteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung von Supportprozessen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit Ticketsystemen. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Leitung von Teams, Schnittstelle zwischen Abteilungen, Prozessgestaltung und Qualitätssicherung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Verantwortung für Finanzorganisation (Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung). Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem relevanten Umfeld.

Führungsposition mit verantwortlicher Leitung eines Filialbereichs. Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Zweig erforderlich. 6 Wochen Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist Analysen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handel. Sehr gute Controlling- und Kostenrechnungskenntnisse. Mitarbeiterrabatte und gratis Skiverleih.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, Daybar-Mitarbeit, Speisen-/Getränkezubereitung. Erfahrung an Hotelrezeption/Gastgewerbe, gute Deutschkenntnisse (C1). Langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung.

Unterstützung der Geschäftsführung, Koordination im Front- & Backoffice, F&B-Unterstützung, Einkauf, Housekeeping, Dienstpläne, Budgetplanung, Mitarbeiterführung, Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, C1-Deutsch/Englisch. Eigenverantwortliches Arbeiten.