Technical Training Specialist (w/m/d)

Technical Training Specialist (w/m/d)

Wo andere nur Funktionen sehen, schaffen Sie spürbare Aha-Erlebnisse.

13.05.2026   Job-Nr.: 216516

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Sie lieben Technologie und erklären komplexe Themen so, dass der Funke überspringt? In dieser Rolle machen Sie moderne Automatisierungs- und Softwarelösungen für Kunden erlebbar, entwickeln Trainingsformate weiter und bringen Wissen genau dorthin, wo es Wirkung zeigt - in die Praxis.

Weiz

Technisches Produktmanagement

Aufgabengebiet

• Durchführung von praxisnahen Basis- und Aufbau-Schulungen zu Automatisierungs- und Softwarelösungen für Kunden und Partner
• Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und Unterlagen, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Fachliche Unterstützung von Kunden und Partnern beim effizienten, sicheren Einsatz der Lösungen
• Aufbau und Pflege moderner Self-Service-Formate wie Erklärvideos, Guides und Tutorials
• Nutzung von Feedback aus Trainings, um Inhalte, Formate und Nutzererlebnis laufend zu verbessern

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Software-Entwicklung o.Ä.
• Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung, z. B. in Schulungen, Workshops oder internen Trainings
• Fähigkeit, komplexe technische Themen strukturiert, verständlich und mit Begeisterung zu erklären
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um Teilnehmende auf unterschiedlichen Kenntnisständen professionell abzuholen
• Offenheit und Lernfreude sowie ein gutes Gespür für digitale Lernformate wie Videos, E-Learnings oder interaktive Tutorials
• Serviceorientierte, technikaffine Trainerpersönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen

Worauf man sich freuen kann

• Spannende Schnittstelle zwischen Technik und Training, in der Sie Ihr technisches Know-how aktiv in eine professionelle Trainerrolle einbringen
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen bei Trainingskonzepten, Lernformaten und Content - von Präsenzschulung bis Video-Tutorial
• Dynamisches, innovatives Team mit gemeinsamer Vision und gelebter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl technisch als auch in Ihrer Trainer- und Präsentationskompetenz
• Attraktives Gesamtpaket mit Benefits (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Bike-Leasing, etc.)

Benefits

• Barrierefreiheit
• Coaching
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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