153 Sachbearbeiter Jobs Niederösterreich

Abrechnung von Ersatzteilverkäufen und Reparaturrechnungen, Auftragsabwicklung und -überwachung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich. Teilzeit- bis Vollzeitanstellung möglich.

Erstellung von Ein- und Ausfuhrzollanmeldungen, Prüfung von Unterlagen und Auftragsmonitoring. Einschlägige Berufserfahrung im Zollbereich (Import & Export) ist erforderlich. Angebot: Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem globalen Top-Employer.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Eigenständige Abwicklung weltweiter Export-Luftfrachtsendungen, Erstellung von Frachtdokumenten und Zollausfuhrabfertigungen. Vorkenntnisse in der Luftfrachtspedition sind erforderlich. Bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Selbstständige Betreuung eines Klientenstocks mit Lohn- und Gehaltsverrechnung, An-/Abmeldungen und rechtlichen Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der österreichischen Lohnverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind ein Vorteil.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von HR-Dokumenten und Auswertungen. Praxiserfahrung mit Sage DPW wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Durchführung der Personalverrechnung, An- und Abmeldungen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige und sichere Position in einem professionellen Umfeld.

Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Verwiegung von Fahrzeugen, Erstellung von Wiegescheinen und Dokumentenverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit persönlicher Förderung.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kundenbetreuung per Mail. Anwenderkenntnisse in Auftragsabwicklungssoftware von Vorteil. Kostenübernahme für Mittagessen.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Beschaffung, Materialwirtschaft und Personaladministration sind Kernaufgaben. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitwirkung an der Energiewende ist ein Vorteil.