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Cost Engineer:in Infrastrukturprojekte & digitale Planprüfung

  • Vollzeit
  • ab 55.307,04 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Wien

Jetzt bewerben

Cost Engineer:in Infrastrukturprojekte & digitale Planprüfung

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24487

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen.

Für das zentrale Geschäftsbereichs- und Projektcontrolling von PNA (ca. 450 Mitarbeiter:innen), welcher der kompetente Partner für das professionelle Projektmanagement bei der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Planungs- und Bauphase in der ÖBB-Infrastruktur AG ist, wird Verstärkung gesucht!

Dein Job
Als Fachreferent:in Project Cost Engineering leitest du fachlich die Modernisierung unserer digitalen Planprüfplattform. Damit trägst du wesentlich dazu bei, aktuelle und zukünftige Eisenbahninfrastrukturprojekte umzusetzen und die moderne, umweltfreundliche Bahn für kommende Generationen mitzugestalten.
Ein Projektportfolio von mehreren Milliarden Euro Investitionsvolumen, bestehend aus den unterschiedlichsten und spannendsten Großprojekten warten auf dich! Gestalte die Prozesse, Tools und das Reporting des Cost Engineerings im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau in einem starken Team und in Austausch mit unterschiedlichen Fachexpert:innen aktiv mit.

  • Fachliche Projektleitung für die Modernisierung der ÖBB-Planprüfplattform (für Planprüfungen & Planfreigaben).
  • Mitwirkung in der Neukonzeption der Planprüfplattform gemeinsam mit dem Projektteam.
  • Übernahme von Support- und fachlicher Schulungsleistungen für die User.
  • Deine Mitwirkung bei der Konsolidierung der Investitionsplanung, Kostenbeitragsplanung und Meilensteinplanung ist für den Geschäftsbereich PNA von großer Bedeutung.
  • Weiters entwickelst, implementierst und betreust du geeignete Methoden und IT-Instrumente für das Cost Engineering (umfasst die Bereiche Kostenermittlung, Kostencontrolling, Kostenanalyse) und verwendest dabei PNA-spezifische Business-IT-Lösungen wie P.CON (Kostenverfolgung und Projektcontrolling) und RC² (Kostenermittlungssoftware).
  • Du unterstützt die Projektleitungen bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement und -controlling und der dazugehörigen IT-Tools.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bauingenieurwesen und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder einen HTL-Abschluss Bautechnik und langjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt auch in IT-Projekten und kennst die grundsätzlichen Anforderungen einer Planprüfung im Bauwesen.
  • Du weist eine hohe kommunikative Kompetenz auf, wodurch es dir leicht fällt mit unterschiedlichsten Charakteren zusammenzuarbeiten.
  • Ein Gefühl für Zahlen und große Lernbereitschaft runden dein Profil ab und du suchst eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, IT und Wirtschaft.
  • In stressigen Zeiten behältst du den Überblick und die Ziele im Fokus.

Unser Angebot

  • Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von EUR 55.307,04 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h kein All-In) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
  • Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
  • Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.
  • Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.

Jetzt bist DU am Zug - nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).
Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter +43664/8210083 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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