Mitarbeiter im Team Operations - Wertpapier Services (m/w/d)

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RB-57

Die Abteilung Wertpapier Services setzt auf digitale Lösungen und agile Teamarbeit. Dazu zählt unter anderem Home Office und die aktive Mitgestaltung von Prozessen durch alle MitarbeiterInnen.

Wir suchen TeamplayerInnen, die nach einer fundierten Einschulung eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten, fachliche Entscheidungen treffen und gewillt sind, sich ständig weiterzubilden.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:

Mitarbeiter im Team Operations - Wertpapier Services (m/w/d)

Schwerpunkt: Clearing und Depot

Dienstort: Linz

Tätigkeitsschwerpunkte

Als MitarbeiterIn in „Wertpapier Services - Clearing und Depot" erwartet Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, engagierten Team mit internationalen Kontaktmöglichkeiten.

Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen unter anderem:

  • Abwicklung von Wertpapier-Interbankgeschäften
  • Veranlassung Clearing (Ausgleich von Wertpapier und Geld) mit Clearinghäusern und Lagerstellen
  • Abwicklung von Wertpapier-Liefergeschäften
  • Abwicklung von Effektiven Wertpapieren
  • Überwachung und Reklamation von nicht erfüllten Wertpapiergeschäften
  • Qualitätssicherung von Depotstammdaten
  • Wertpapier-Nostrobuchhaltung (Wertpapier Eigenbesitz der Bank)
  • Stammdatenpflege im Wertpapierabwicklungssystem
  • Durchführung von Fachtests im Wertpapierabwicklungssystem

Ihre Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, kaufmännische Lehre)
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Excel, von Vorteil MS Access)
  • Gute Englischkenntnisse (Telefon- und E-Mailkontakt)
  • Grundlegende Buchhaltungskenntnisse
  • Praktisch-analytische Fähigkeiten
  • Genauigkeit und Freude an der Arbeit mit Details
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team
  • Attraktive Sozialleistungen und umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Kollegiales Betriebsklima

Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 31.275,44 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Lisa Hummer, Tel.: +43 732 6596 22552,
wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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