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Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe.

Sie sind für die laufende Personalverrechnung verantwortlich und stehen als Fachexperte/in für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.

Personalverrechner/in

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten
  • Verantwortung und Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, etc.)
  • Ansprechperson für sämtliche arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Koordination und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Banken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder Akademie WTH), abgeschlossener Arbeitsrechtskurs von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorteilsweise Steuerberatungskanzlei oder Unternehmen mit mehreren Kollektivverträgen
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Stabiler sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende, innovative Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Attraktive konzerninterne Leistungen

Wenn Sie gerne eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche in Österreich übernehmen wollen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Jobportal. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500--, je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns eine marktkonforme Überzahlung eine Selbstverständlichkeit.

WOLFGANG DENZEL AUTO AG
Leitung Konzern-Personalentwicklung & Recruiting
z.H. Frau Mag. Barbara Weiss, MBA
Erdbergstraße 189-191
1030 Wien

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