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HR BetreuerIn

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 15.000 MitarbeiterInnen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Wir wollen gemeinsam die Zukunft gestalten - und vereinen dafür Erfahrung mit Innovationskraft.

Das erwartet Sie

  • Durchführung und Begleitung des Onboardingprozesses
  • Selbständige Abwicklung der HR-Administration (z.B.Verwaltung von Personalstammdaten, Ein- und Austritte, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen, Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung)
  • Beratung in Standard-Arbeitsrechtsfragen
  • Bereitstellung diverser HR-Reports (wie z.B. Zeitreports, MitarbeiterInnenlisten), vorwiegend über SAP HCM
  • AnsprechpartnerIn für das betriebliche Gesundheitsmanagement (insbesondere Organisation von BGM Veranstaltungen und Mitarbeit an BGM Projekten)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (idealerweise Handelsakademie oder andere kaufmännische Schule)
  • Erste Berufserfahrung im HR Bereich (vorzugsweise aus dem IT Bereich)
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
  • Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Mitarbeit in einem engagierten Team

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

  • Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Durch eine konzernweite Bewegungsinitiative bleiben unsere MitarbeiterInnen aktiv und sammeln dabei Geld für einen guten Zweck.

Work-Life Balance

  • Eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 37,5 Stunden, Gleitzeitvereinbarungen und Home-Office ermöglichen unseren MitarbeiterInnen, ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Beim Willkommenstag lernen Sie den Konzern und interessante Persönlichkeiten kennen. PatInnen erleichtern Ihnen den Neueinstieg, eine interne Jobbörse und ein umfangreiches Förderangebot unterstützen Ihren weiteren Werdegang.

Speisen und Getränke

  • Unsere Kantine „Kuchl" bietet wochentags kulinarische Abwechslung zu vom Betrieb gestützten, günstigen Preisen. Die Teeküchen sind mit gratis Kaffee, Tee und einem abwechslungsreichen Obst- und Gemüsekorb ausgestattet.

Arbeitsumfeld

  • Sie arbeiten in einem innovativen und kreativen Umfeld mit moderner Arbeitsausstattung. Für sportlich Aktive gibt's Unterstützung, von der Dusche bis zum absperrbaren Fahrradraum.

Events und Aktivitäten

  • Ob Sommerfest oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Für Sportliche ist die gratis Teilnahme am Wien Energie Business Run ein jährliches Highlight.

Vergünstigungen

  • In der MitarbeiterInnenwelt wstw.corplife.at gibt es wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote. Mundhygiene wird im Gesundheitszentrum U3 Med für unsere MitarbeiterInnen gratis angeboten und in unseren Partnergeschäften erhalten Sie günstige Konditionen.

Sonstiges

  • Gute öffentliche Anbindung

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.831,37 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

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