Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)

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Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag - 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.

Unser Team der Europ Assistance Österreich Gesellschaft m.b.H. - Teil der Europ Assistance Group und ein Unternehmen der GENERALI Group - wächst.

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Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)

Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales österreichisches HR-Team, sind Sie auch international eng mit dem HR-Management verbunden. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für Gestaltungsspielräume sowie ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell. Klingt das spannend?

Was erwartet Sie bei uns?

• Ganzheitliche Verantwortung für die HR-Leitung der Unternehmen Europ Assistance und Europäische Reiseversicherung
• Führen eines HR-Teams mit fünf Mitgliedern, bestehend aus Senior und Junior Generalist_innen
• Vertrauensvolle Kooperation mit dem HR-Management der Unit „Northern Europe" (Österreich, Deutschland, Schweiz und Belgien)
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern wie z.B. dem Betriebsrat
• Ausarbeitung einer nachhaltigen Personalstrategie in den Bereichen Performance- und Talentmanagement, Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Vergütung und Benefits
• Verantwortung für die HR-Kennzahlen und das HR-Budget
• Eine effiziente und zielgerichtete lokale Umsetzung von diversen Gruppeninitiativen (z. B. ESG-Trainings, Talent Programme)

Was bringen Sie mit?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Bereich HR, mit Erfahrung/Verständnis für internationale Konzernstrukturen
• Universitätsabschluss in den Fächern Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Eine Persönlichkeit und innere Haltung, die mit unseren Unternehmenswerten harmoniert
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit mit Fokus auf konstruktive, nachhaltige Lösungen
• Die Begeisterung, um Visionen und Ziele zu verwirklichen und dabei alle Beteiligten gleichermaßen zu begeistern und mitzunehmen
• Erfahrungen in der Projektumsetzung und dazugehörige Projektmanagementskills

Was bieten wir Ihnen?

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus auf Basis Ihrer Leistungsziele
• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein Home-Office-Konzept und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz
• Wir bieten tolle Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (z.B. Gratis Obst und Gemüse, Betriebsrestaurant, Firmenevents, diverse Ermäßigungen mit Partnerunternehmen sowie Impf- und Gesundheitsaktionen)
• Unser Standort liegt mitten im 22. Bezirk, an der U1 - Alte Donau, und ist sowohl öffentlich als auch mit dem Fahrrad gut zu erreichen (Fahrradabstellraum steht zur Verfügung)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung und stellen ein Angebot von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren sowie ein professionelles Talent-Management bereit
• Wir bieten Ihnen einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum
• Wir leben eine Unternehmenskultur, die Menschen in den Vordergrund stellt

Facts auf einen Blick

Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung (w/m/d)

Dienstbeginn: ab sofort
Vollzeit
Dienstort: Wien

Gehalt

Mindestens 80.000,-- brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Verwendungsgruppe V des Kollektivvertrags für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung.

Ihr Ansprechpartner

Brice Fauchet
HR Generalist
0043 (0)1 319 55 70 6444

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