Head of Human Resources (w/m/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes und erfolgreich geführtes Unternehmen. Er zählt zu den Pionieren auf seinem Gebiet und unterstützt seine Kunden weltweit. Aktuell wird Unterstützung im Human Resources Bereich gesucht.

Stellenbeschreibung:

Als Head of HR (w/m/d) sind sie verantwortlich für die gesamte strategische HR-Abwicklung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Sie führen ein Team von bereits erfahrenen HR-Mitarbeitern und tragen die Verantwortung für alle relevanten Entscheidungen im HR-Bereich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Führung eines bestandenen HR-Teams
• Sparring Partner für Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien im Hinblick auf die strategischen Unternehmensziele
• Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten innerhalb der Gruppe

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (von Vorteil Konzernerfahrung)
• Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
• Eigenverantwortlichkeit verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen

Unser Kunde bietet:

• Teil eines traditionsgeführten und internationalen Unternehmens
• Arbeitgeber mit äußerst etablierter und positiv besetzter Arbeitgebermarke
• Kompetentes und eingespieltes Team
• Zahlreiche attraktive Benefits
• Ein Jahresgehalt von mindestens EUR 75.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung

Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von einem Team sammeln konnten, aus einem Konzernumfeld kommen und nun den nächsten Step gehen möchten, begrüßen wir Ihre Bewerbung!

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