HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

HR Business Partner (m/w/d)

mit Focus Recruiting & Employer Branding

Die PKE-Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Weiters umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Verkehrstechnik, Building Systems, Parking Systems und Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilien- und Infrastrukturprojekte betreuen. Mit einer beeindruckenden Palette an Dienstleistungen, von elektrotechnischen Gebäudeanlagen bis hin zu hochmodernen Managementsystemen oder SaaS Lösungen, hat die PKE-Gruppe bedeutende Projekte weltweit erfolgreich umgesetzt.

Wir haben ein tiefes Verständnis für kundenspezifische Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Faktoren hat sich die PKE-Gruppe erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

Das bieten wir:

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Diensthandy (iPhone) und Laptop (DELL) Flexible Arbeitszeiten - 1 Tag Homeoffice Möglichkeit
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur

Du kümmerst dich um:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesseses
• Active Sourcing für ausgewählte Vakanzen
• Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien
• Präsenz auf Messen und Kooperationen mit Schulen, Fachhochschulen und Universitäten
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Das bringst du mit:

• Idealerweise abgeschlossene HR-Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
• Gestaltungswille und Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Freude an kreativen Lösungen, Gestaltungswille und Flexibilität setzen wir voraus
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick runden dein Profil ab
• Erfahrung mit DPW von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR ab EUR 3.500,00 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne telefonisch unter: +43 664 80470 1041 zur Verfügung.