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HR-Generalist (w/m/d)

Recruiting / Employer Branding / Personalentwicklung

Inserat Nummer: 6038

  • Linz
  • Vollzeit

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

  • Sie führen den gesamten Recruitingprozess (Profilklärung, Inseratgestaltung, Interviewführung in Deutsch und Englisch) selbständig durch und wickeln den Onboarding-Prozess ab.
  • Sie sind für die Weiterentwicklung eines neuen Trainee-Programmes und für die Employer-Branding Strategie zuständig.
  • Die Organisation und Durchführung von Karrieremessen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Ergänzend erheben Sie den internen Bildungsbedarf und planen Trainings- und Weiterbildungsprogramme.
  • Darüber hinaus setzen Sie Personalentwicklungsprozesse um und evaluieren diese.

UNSER ANGEBOT

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 42.000,-
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Stabiles Unternehmensumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

zentrale Lage

IHRE KOMPETENZEN

  • Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung / Employer Branding
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke

IHRE ANSPRECHPERSON

Carina Elmer, MSc
carina.elmer@vace.at

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