Logistik ist Bewegung. Sie verbindet Menschen, Märkte und Lebenswelten, sichert Versorgung und schafft Vertrauen entlang gesamtheitlicher Wertschöpfungsketten.
Schachinger Logistik gestaltet diese Zukunft als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit hoher Kompetenz in der Pharma-, Healthcare- und Lebensmittellogistik. Wir verstehen Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und wirtschaftliche Resilienz nicht als Zusatz, sondern als inneren Kompass unserer Unternehmensentwicklung.
Dafür suchen wir eine charismatische und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit menschlicher Strahlkraft verbindet. Einen Menschen, der Resonanz schafft, Orientierung stiftet, Marktbewegungen frühzeitig erspürt und mit Energie Menschen, Ideen und Möglichkeiten verbindet, um gemeinsam Großes in Bewegung zu bringen.
Ihre Rolle
Als Mitglied der Holding-Geschäftsführung übernehmen Sie gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführern Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Schachinger Gruppe.
Die konkrete Ausprägung Ihrer Rolle kann dabei – abhängig von Ihrem Profil, Ihrer Erfahrung und Ihrer persönlichen Stärke – unterschiedliche Schwerpunkte haben: entweder stärker markt- und vertriebsorientiert oder mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Transformation und Zusammenarbeit.
In einer markt- und vertriebsorientierten Ausprägung wirken Sie mit dem Profil eines CSO: nah am Kunden, wach für neue Marktchancen, verhandlungsstark und konsequent auf nachhaltiges, profitables Wachstum ausgerichtet. Sie verstehen Marktbewegungen frühzeitig, entwickeln Kundenbeziehungen weiter und schaffen aus neuen Ideen konkrete Geschäftschancen.
In einer stärker auf Organisationsentwicklung und Transformation ausgerichteten Rolle gestalten Sie Strukturen, Zusammenarbeit und Führung aktiv weiter. Sie schaffen Klarheit in komplexen Situationen, verbinden unterschiedliche Interessen und sorgen dafür, dass Veränderung nicht nur konzipiert, sondern in der Organisation tatsächlich wirksam wird.
Unabhängig von der konkreten Schwerpunktsetzung sind Sie eine verbindende Brücke zwischen Eigentümerfamilie, Beirat, Geschäftsführungen, Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen. Sie schaffen Räume für ehrlichen Dialog, Kooperation und gemeinsames Verständnis – und geben gleichzeitig klare Orientierung, wenn Interessen auseinandergehen oder Entscheidungen notwendig werden.
Sie führen nicht aus der Distanz. Sie legen Hand an, bleiben in der Umsetzung präsent und sorgen dafür, dass aus Zukunftsbildern konkrete Entscheidungen, aus Entscheidungen gelebte Veränderung und aus Veränderung messbare Wirkung entsteht.
Ihre Gestaltungsfelder
Charismatische Führung, Resonanz und Verbindung
Sie führen mit Präsenz, Empathie und innerer Klarheit. Ihre natürliche Autorität entsteht nicht aus Hierarchie, sondern aus Authentizität, Dialogfähigkeit und der Kraft, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen.
Ganzheitlich, wertschätzend und souverän moderieren Sie unterschiedliche Interessen. Sie nehmen Stimmungen und Widerstände wahr, machen Veränderung emotional anschlussfähig und schaffen einen Resonanzraum, in dem Vertrauen, Verantwortung und mutiges Handeln wachsen können.
Markt und Kundennähe
Sie sind ein:e marktorientierte:r Logistik-Gestalter:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität. Sie kennen Kunden, Wettbewerber und Marktmechanismen, erkennen Entwicklungen frühzeitig und öffnen Türen zu zukunftsfähigen Geschäftsfeldern.
Mit strategischem Weitblick und echtem Interesse an Menschen und Geschäftsmodellen entwickeln Sie bestehende Partnerschaften weiter, gewinnen neue Kunden und machen aus Kundennähe nachhaltiges Wachstum.
Komplexe Zusammenhänge übersetzen Sie in klare Orientierung und verbinden Kundenbedürfnisse, operative Möglichkeiten und wirtschaftliche Ziele zu nachhaltigen Lösungen, die Substanz haben und langfristig tragen.
Logistikkompetenz in Pharma, Healthcare und Food
Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Logistik und über einen fundierten Hintergrund in der Pharma-, Healthcare- oder Lebensmittellogistik.
Sie verstehen die besonderen Anforderungen sensibler Lieferketten: Qualität, Sicherheit, Temperaturführung, Versorgungskontinuität, Dokumentation, regulatorische Vorgaben und kompromisslose Verlässlichkeit.
Dabei denken Sie nicht nur in Abläufen, sondern in Wirkungszusammenhängen. Sie verbinden operative Exzellenz mit Marktverständnis und entwickeln Logistiklösungen, die Kunden begeistern, Risiken reduzieren und nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Große Transformation, Netzwerk und konsequente Umsetzung
Sie wollen gestalten, legen selbst Hand an und arbeiten kollaborativ mit den Menschen in der Organisation. Sie bündeln Ideen, Kompetenzen und Energie zu einer gemeinsamen Bewegung und schaffen die große Transformation im täglichen Handeln.
Inspirierend, innovationsfreudig und umsetzungsstark entwickeln Sie State-of-the-Art-Prozesse und bleiben konsequent dran, bis Fortschritt im Markt, beim Kunden und im Ergebnis sichtbar wird.
Sie nutzen Ihr belastbares Netzwerk, öffnen Zugänge zu externem Wissen und übersetzen Impulse aus Kundenwelt, Technologie, Forschung und Branche in wirtschaftlich tragfähige und nachhaltige Lösungen für die Unternehmensgruppe.
Konfliktstärke, Verhandlung und unternehmerische Verantwortung
Sie bleiben auch bei Widerstand präsent, ruhig und handlungsfähig. Konflikte sprechen Sie frühzeitig und respektvoll an und treffen auch unpopuläre Entscheidungen, wenn sie für das Gesamtunternehmen notwendig sind.
In Verhandlungen verbinden Sie Durchsetzungsstärke mit Augenmaß, vertreten Entscheidungen nachvollziehbar und handeln konsequent unternehmensorientiert.
Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Resilienz als Geschäftsmodell
Sie machen nachhaltige Unternehmensentwicklung zu einem zentralen Bestandteil von Strategie, Marktpositionierung und wirtschaftlicher Steuerung.
Gemeinsam mit unseren Gesellschaften entwickeln Sie ressourcenschonende Logistiklösungen, stärken Kreisläufe, reduzieren vermeidbare Verbräuche und schaffen robuste Wertschöpfungssysteme, die auch unter veränderten Rahmenbedingungen tragfähig bleiben.
Nachhaltigkeit und Resilienz sind für Sie kein Kommunikationsversprechen, sondern ein Geschäftsmodell. Sie verbinden ökologische Verantwortung, gesellschaftliche Wirkung und wirtschaftliche Stärke zu einem langfristigen Wettbewerbsvorteil.
„Wir sind Teil der Lösung“ ist für Sie gelebte Energie: klar in der Haltung, mutig in der Entscheidung und konsequent in der Umsetzung.
Ihr Profil
Erfahrung und Kompetenz
Sie verfügen über:
- langjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Logistik,
- fundierte Branchenkenntnisse in der Pharma-, Healthcare- oder Food-Logistik,
- nachweisbare Erfolge als Chief Sales Officer (CSO) oder in einer vergleichbaren markt-, kunden- und vertriebsorientierten Führungsfunktion,
- Erfahrung in der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung, in großen Transformationen sowie in der Umsetzung moderner, State-of-the-Art-Prozesse,
- konkrete Umsetzungserfahrung in Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, resilienten Lieferketten und ressourceneffizienten Geschäftsmodellen,
- ein belastbares Netzwerk und die Fähigkeit, externes Wissen, Innovationen und neue Perspektiven gewinnbringend in eine Organisation zu übertragen.
Entscheidend ist nicht nur, was Sie bereits verantwortet haben. Entscheidend ist, wie Sie Menschen erreichen, Märkte bewegen, Widerstände transformieren und nachhaltige Wirkung im Unternehmen verankern.
Persönlichkeit und Haltung
Sie sind eine charismatische, dialogstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Präsenz, strategischem Weitblick und einem klaren inneren Kompass.
Sie spüren früh, was sich im Markt und in der Organisation verändert, formen aus vielen Perspektiven ein verständliches Gesamtbild und schaffen Energie, ohne Unruhe zu erzeugen.
Sie verbinden:
- strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und konsequenter Umsetzung,
- Charisma und Strahlkraft mit Authentizität und Bodenhaftung,
- Empathie und Wertschätzung mit Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit,
- Vertriebsfreude und Netzwerkstärke mit wirtschaftlicher Disziplin, hohe Verhandlungsstärke, wirtschaftliche Ergebnisverantwortung sowie ausgeprägte Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit,
- Dialogfähigkeit und Kooperation mit Konfliktstärke und Entscheidungsfreude.
- Innovationskraft
Sie müssen nicht die lauteste Stimme im Raum sein. Aber Ihre Haltung, Ihre Energie und Ihre Fähigkeit, Menschen, Ideen und Möglichkeiten in eine gemeinsame Richtung zu führen, sollen nachhaltig spürbar sein.
Unser Angebot
Schachinger Logistik ist ein eigentümergeführtes österreichisches Familienunternehmen mit klaren Werten, spezialisierten Logistiklösungen und dem Anspruch, wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem, gesellschaftlichem und menschlichem Wirken zu verbinden.
Sie können und sollen einen echten Gestaltungsraum betreten und Teil einer Unternehmensgruppe werden, die bereit ist, ihre Zukunft mutig, ganzheitlich und marktorientiert neu auszurichten.
Sie erhalten die Möglichkeit, mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Netzwerk und Ihrer unternehmerischen Kraft eine große Transformation zu prägen – und Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Resilienz als lebendiges Geschäftsmodell im Markt zu verankern.
Wir bieten Ihnen:
- großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und unmittelbare Wirkungsmöglichkeiten,
- eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümerfamilie, Beirat und Geschäftsführungen,
- kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, große Themen tatsächlich zu bewegen,
- eine starke Positionierung in spezialisierten und versorgungskritischen Logistikmärkten,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Handschlagqualität, Dialog, Mut, Verantwortung und Umsetzung zählen,
- die Chance, nachhaltige Logistik, Kreislaufwirtschaft und resiliente Wertschöpfung zu echten Wettbewerbsvorteilen weiterzuentwickeln.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Hörsching
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Geschäftsentwicklung
- Prozessmanagement
- Vertriebsstrategie
- Unternehmensführung
- Finanzmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstorte
- Hörsching
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Geschäftsentwicklung
- Prozessmanagement
- Vertriebsstrategie
- Unternehmensführung
- Finanzmanagement
Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 155.000,– zuzüglich einer ca. 30% erfolgsabhängigen variablen Vergütung vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bisheriger Verantwortung besteht eine entsprechende Bereitschaft zur Überzahlung.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ihr Bewerbungsimpuls
Sie verstehen Führung als Energie, die Menschen verbindet, Orientierung schafft und Zukunft möglich macht.
Sie kennen Logistik, Pharma oder Food aus der Praxis, bewegen sich souverän in Märkten und Netzwerken und wollen mit Charisma, Klarheit und Umsetzungsstärke eine große Transformation prägen.
Dann freuen wir uns auf Ihr persönliches Motivations-Statement und Ihren strukturierten Lebenslauf.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der Referenz
„Geschäftsführung Holding –Gestalter:in einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung, Prozesse und Vertrieb (m/w/d)“
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Zukunftskraft in nachhaltige Wirkung zu verwandeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Daher begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
