Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit
Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie- Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb.
Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n ISO 45001 - Beauftragte:r für integr. Managementsystem
Wir suchen stellvertretend für
VERBUND Hydro Power
Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Managementsystem (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsprozesse und- richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung
Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten
Weiterentwicklung der SGA Kultur
Ermittlung von Kennzahlen im Arbeitsschutzmanagementsystem
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL)
Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
Zusatzausbildung zum Sicherheitsmanager sowie zum internen Auditor (ISO 45001) zum Vorteil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
Ihre selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihr offener Kommunikationsstil, Ihre Bereitschaft, Initiative zu ergreifen, um neue Lösungen zu finden sowie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, überzeugen uns.
Unser Angebot
Eine sehr interessante Tätigkeit mit hoher Einzelverantwortung
Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus)
Erforderliche Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- ERP Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
- Umweltschutz
- Arbeitssicherheit
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
Nice-to-have Ausbildung
- Zusatzausbildung zum Sicherheitsmanager
- Zusatzausbildung zum internen Auditor (ISO 45001)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus)
Erforderliche Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- ERP Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
- Umweltschutz
- Arbeitssicherheit
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
Nice-to-have Ausbildung
- Zusatzausbildung zum Sicherheitsmanager
- Zusatzausbildung zum internen Auditor (ISO 45001)
Gehalt
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt von € 4.309,51(laut KV 2026) je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Ivana Mirkovic
+43 153152 53831
Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung bis Ende März 2028 befristet.
Sie haben Interesse an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!
VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
Standort
Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Ivana Mirkovic gerne zur Verfügung.
