Mach’ deinen Schritt zum Fortschritt.
Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Deine zukünftige Rolle.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen, sowie Partner*innen in der Schweiz
Du bearbeitest Schadenunterlagen und fungierst als Schnittstelle zu unseren Versicherungspartner*innen
Du prüfst und kontrollierst Kostenvoranschläge von Reparaturleistungen zu Unfallschäden (Schadenmanagement)
Du bearbeitest Pannenfälle im In- und Ausland in Kooperation mit unserem Assistance Partner*innen und stellst die Mobilität unserer Kund*innen sicher
Du übernimmst die Rechnungskontrolle und Verbuchung
Du klärst offene Schadenzahlungen mit Versicherungen ab
Du bist unsere interne Anlaufstelle zu Fragen rund um die Schadenabwicklung
Das bringt dich in die Poleposition.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Kenntnisse in der KFZ/ Versicherungsbranche von Vorteil)
Du bist Berufseinsteiger*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt
Du hast sehr gute Deutsch-, sowie gute Englisch-Kenntnisse (Französisch-Kenntnisse von Vorteil)
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Excel, MS Word, MS Outlook)
Du arbeitest strukturiert , lösungsorientiert & bist ein Teamplayer
Das kannst du von uns erwarten.
Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.
Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- MS Excel
- MS Word
- MS Outlook
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kenntnisse in der KFZ-Branche
- Kenntnisse in der Versicherungsbranche
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Nice-to-have Sprachen
- Französisch A1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- MS Excel
- MS Word
- MS Outlook
Nice-To-Have Kenntnisse
- Kenntnisse in der KFZ-Branche
- Kenntnisse in der Versicherungsbranche
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B1
Nice-to-have Sprachen
- Französisch A1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.450,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits
-
Gesundheitsmaßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Gute Anbindung
-
Verkehrsmittelzuschuss
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Essenszulage
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Obst
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Getränke
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Team-Events
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Gesundheitsmaßnahmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Gute Anbindung
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Verkehrsmittelzuschuss
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Essenszulage
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Obst
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Getränke
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Team-Events
Ansprechperson
Ann-Kathrin Tomasich
Recruiting
Life @Ayvens.
Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.
Wir arbeiten zusammen
Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.
Wir sind neugierig
Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.
Wir sind authentisch
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.
Wir sind committed
Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.
Interessiert?
Wir freuen uns darauf, dich schon bald kennenzulernen
Bei Fragen ist Ann-Kathrin Tomasich vom Recruiting Team gern für dich da! Du erreichst sie per E-Mail unter recruiting.at@ayvens.com
