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Fleet & Mobile Equipment Manager

karriere.at/jobs/10024335

Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders)

Vollzeit

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 70.000 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Ybbs an der Donau

Berufsfelder

Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Bei der HS Timber Group betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.

Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „our wood shapes the future“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort (Ybbs ) eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n)

Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders)
Vollzeit

DEINE AUFGABEN

  • Zentrales, standortübergreifendes Flottenmanagement von Ybbs aus inkl. lokaler Anpassung der Konzernstandards sowie fachlicher Führung der Teams vor Ort

  • Einführung eines modernen Steuerungssystems für Fuhrparkbetrieb und Instandhaltung sowie Harmonisierung von Standardarbeitsabläufen (Inspektionen, Instandhaltungsplanung) zur Sicherung maximaler Anlagenverfügbarkeit

  • Sicherstellung hoher Datenqualität bei Anlagenhierarchien, Stammdaten, Ersatzteilstrukturen, Fehlercodierung und Wartungsplanung

  • Etablierung eines datenbasierten Leistungsrhythmus inklusive Überwachung von Verfügbarkeit, Kosten, Energieverbrauch und Emissionen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne

  • Implementierung zukunftsorientierter Systeme zur kontinuierlichen Optimierung der Flottenauslastung

  • Förderung präventiver Instandhaltung durch intelligente Verbindung von Herstellervorgaben mit der betrieblichen Realität

  • Standortübergreifende Analyse von Kosten, Verbrauch und Fahrwegen sowie Vorbereitung von Neuanschaffungen und Prüfung technischer Voraussetzungen für die Umstellung auf E-Mobilität

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)

  • Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks und/oder mobiler Geräte

  • Affinität zu Kennzahlen, digitalen Systemen (CMMS, Telematik/IoT) und strukturierter Prozessverbesserung sowie versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation und in der Förderung einer Betriebskultur, bei der Sicherheit an erster Stelle steht

  • Fließende Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch)

  • Führerschein B und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %), Staplerschein von Vorteil

  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, standortübergreifend Einfluss zu nehmen

  • Fachkompetenter Blick auf Sicherheit und Compliance, dazu Hands-on-Mentalität und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe der Holzindustrie, verbunden mit der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit

  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen: Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten – direkte Wege von der Idee zur Umsetzung

  • Parkmöglichkeiten vor Ort

  • Social Benefits (z.B. Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung) und modernste IT-Ausstattung

  • Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur“ im gesamten Unternehmen

  • Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert („Green Company“) – ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft 20 %

Dienstort

  • Ybbs an der Donau

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks oder mobiler Geräte
  • Affinität zu Kennzahlen
  • versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation
  • Führerschein B

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Staplerschein

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Nice-to-have Sprachen

  • Spanisch B1
  • Rumänisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft 20 %

Dienstort

  • Ybbs an der Donau

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks oder mobiler Geräte
  • Affinität zu Kennzahlen
  • versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation
  • Führerschein B

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Staplerschein

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Nice-to-have Sprachen

  • Spanisch B1
  • Rumänisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)

Gehalt

Wir sind bestrebt, eine sehr attraktive Vergütung für diese Position zu vereinbaren!
Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 70.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Parkplatz

Essenszulage

Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung

Parkplatz

Essenszulage

Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung

Unsere Motivation „getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/

*Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten für die Zukunft speichern.

Bei der HS Timber Group betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.

Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „our wood shapes the future".

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort (Ybbs ) eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n)

Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders)
Vollzeit

Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders)

Vollzeit

DEINE AUFGABEN

  • Zentrales, standortübergreifendes Flottenmanagement von Ybbs aus inkl. lokaler Anpassung der Konzernstandards sowie fachlicher Führung der Teams vor Ort
  • Einführung eines modernen Steuerungssystems für Fuhrparkbetrieb und Instandhaltung sowie Harmonisierung von Standardarbeitsabläufen (Inspektionen, Instandhaltungsplanung) zur Sicherung maximaler Anlagenverfügbarkeit
  • Sicherstellung hoher Datenqualität bei Anlagenhierarchien, Stammdaten, Ersatzteilstrukturen, Fehlercodierung und Wartungsplanung
  • Etablierung eines datenbasierten Leistungsrhythmus inklusive Überwachung von Verfügbarkeit, Kosten, Energieverbrauch und Emissionen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne
  • Implementierung zukunftsorientierter Systeme zur kontinuierlichen Optimierung der Flottenauslastung
  • Förderung präventiver Instandhaltung durch intelligente Verbindung von Herstellervorgaben mit der betrieblichen Realität
  • Standortübergreifende Analyse von Kosten, Verbrauch und Fahrwegen sowie Vorbereitung von Neuanschaffungen und Prüfung technischer Voraussetzungen für die Umstellung auf E-Mobilität

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks und/oder mobiler Geräte
  • Affinität zu Kennzahlen, digitalen Systemen (CMMS, Telematik/IoT) und strukturierter Prozessverbesserung sowie versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation und in der Förderung einer Betriebskultur, bei der Sicherheit an erster Stelle steht
  • Fließende Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch)
  • Führerschein B und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %), Staplerschein von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, standortübergreifend Einfluss zu nehmen
  • Fachkompetenter Blick auf Sicherheit und Compliance, dazu Hands-on-Mentalität und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe der Holzindustrie, verbunden mit der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen: Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten - direkte Wege von der Idee zur Umsetzung
  • Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Social Benefits (z.B. Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von EUR 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung) und modernste IT-Ausstattung
  • Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur" im gesamten Unternehmen
  • Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert („Green Company") - ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt

Gehalt

Wir sind bestrebt, eine sehr attraktive Vergütung für diese Position zu vereinbaren!
Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. EUR 70.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Unsere Motivation „getting better every day" spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/

*Mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten für die Zukunft speichern.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 70.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Ybbs an der Donau

Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: HS Timber Group GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft 20 %

Dienstort

  • Ybbs an der Donau

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung im Management bzw. der Wartung eines Fuhrparks oder mobiler Geräte
  • Affinität zu Kennzahlen
  • versierter Umgang mit auditfähiger Dokumentation
  • Führerschein B

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Staplerschein

Erforderliche Sprachen

  • Englisch C1

Nice-to-have Sprachen

  • Spanisch B1
  • Rumänisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar)

Benefits

  • Parkplatz
  • Essenszulage
    Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von EUR 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung

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