Wohnbereichsleitung (Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

STELLENAUSSCHREIBUNG

Werden Sie Teil unseres SHV-Teams!

Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Perg und betreibt 6 Bezirksalten- und Pflegeheime (SENIORium Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg).

Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) ist folgende Stelle zu besetzen:

Wohnbereichsleitung

(Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

jeweils für die Bezirksalten- und Pflegeheime
SENIORium Baumgartenberg, SENIORium Grein, SENIORium Mauthausen

Beschäftigungsausmaß:

Teil-/Vollzeit, 25-40 Wochenstunden
(mit Bonusstundenregelung)

Bewerbungsfrist:

laufend

Dienstverhältnis:

ehest, auf unbestimmte Zeit

Einstufung/Gehalt:

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15
(+ 75% Gehaltszulage auf GD 14 + Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung) gemäß Oö. GDG 2002
GD 15 inkl. Zulagen: Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden mind. 3.904,32 Euro brutto. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

AUFGABEN

• Tätigkeiten, die im Berufsfeld einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem Pflegekonzept.
• Als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes und nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften (Mitverantwortung):
• Führungsverantwortung in organisatorischen, personellen und administrativen Belangen des Wohnbereiches (Leitung einer Wohngruppe und der zugeteilten Fachkräfte).
• Dienstplangestaltung und Vorbereitung für die Abrechnung.
• Planung, Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses (unter Berücksichtigung des Pflegekonzeptes)
• Wahrnehmung und Evaluierung der Aufgaben im eigenverantwortlichen, mitverantwortlichen und interdisziplinären Bereich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung, ...).
• Sicherung der Grundrechte der Bewohner/innen (Heimaufenthaltsgesetz).
• Dokumentation und Evaluierung der erbrachten Leistungen im eingesetzten Pflegedokumentationsprogramm Care Center.

AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) für die Übernahme der Wohnbereichsleitung.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen.
• Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick.
• Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf.
• Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
• Hohe Bereitschaft für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
• Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter Tags.

Von Vorteil, aber nicht verpflichtend:

• Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen (oder vergleichbare Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung dieser Ausbildung innerhalb von 36 Monaten).
• Weiterbildung in Geriatrie.
• Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (insb. CareCenter) und Dienstplanprogrammen (ALEX).

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

WIR BIETEN:

• Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg
  (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg).
• Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region
  (kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten & teilweise Wunschdienstplan)
• Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen
  (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, div. Sonderurlaubsmöglichkeiten, Firmenrabatte ...)
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen
  (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
• Teamarbeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche")
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach den Kriterien von E-Qalin(R)
  (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
• Vorstellungsgespräch/Hearing.
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte an:

Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, per smart bewerben.

Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt:

• Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, Tel.Nr.: 07262 / 551-67 328
• SENIORium Baumgartenberg: Heimleitung Georg Gebetsberger, Tel.Nr.: 07269 / 60118-310
• SENIORium Grein: Heimleitung Georg Gebetsberger, Tel.Nr.: 07268 / 7811-400
• SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, Tel.Nr.: 07238 / 2138-281

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Bewerbungsverfahrens keine Kosten (Fahrtspesen, ...) übernommen werden können. Weiters wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.

Der Obmann

Ing. Mag. Werner Kreisl
(Bezirkshauptmann)