Pflegeassistenz (PA)

STELLENAUSSCHREIBUNG

Werden Sie Teil unseres SHV-Teams!

Der Sozialhilfeverband Perg ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk Perg und betreibt 6 Bezirksalten- und Pflegeheime (SENIORium Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg).

Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) ist folgende Stelle zu besetzen:

Pflegeassistenz (PA)

für die Bezirksalten- und Pflegeheime des Sozialhilfeverbandes Perg
(Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg)

Beschäftigungsausmaß:

Voll- und teilzeitbeschäftigt (mit Bonusstundenregelung)

Bewerbungsfrist:

laufend

Dienstverhältnis:

ehest, auf unbestimmte Zeit

Einstufung/Gehalt:

Vertragsbedienstete/r nach Oö. GDG 2002
Die konkrete Einstufung ergibt sich u.a. aus allenfalls anrechenbaren Vordienstzeiten. Aufnahmen zum SHV Perg erfol-gen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis nach den Bestimmungen des Oö. GDG (befristet oder unbefristet).

AUFGABEN

• Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Pflegeassistent/in vorgesehen sind.

Qualifikationen:

Unterstützung bei kurzfristigen Personalausfällen in den SENIORien des SHV Perg - flexibel und bedarfsgerecht dort, wo die jeweilige fachliche Kompetenz benötigt wird und damit ein wichtiger Bei-trag zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege.

• Als Einsatzorte sind alle Heime des SHV Perg vorgesehen.
• Die Mindestqualifikation für die Aufnahme ist eine Ausbildung als Pflegeassistenz (PA), wobei ein Qualifikationsmix analog den Vorgaben der Oö. HVO angestrebt wird.
• Im Dienstplanprogramm wird das Team als eigene organisatorische Einheit dargestellt, mit jeweils individuell vereinbarten fix geplanten Diensten.
• Zunächst sollen als Früh- und Spätdienst definierte Kernzeiten abgedeckt werden.
• In der Pilotphase sind Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste nicht vorgesehen, später schon.
• Der Dienstplan dieses Teams steht somit fest, es wird lediglich kurzfristig festgelegt, an welchem Einsatzort der Dienst erbracht wird.
• Sollte einmal kein konkreter Ersatzbedarf bestehen, werden die Mitarbeiter/innen präventiv in einem Haus mit entsprechendem Unterstützungsbedarf eingesetzt.

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Für nicht österreichische Staatsbürger/innen (bzw. diesen Gleichgestellten) - je nach Nation - allenfalls Nachweis einer Beschäftigungsbewilligung (zuständig ist das Arbeitsmarktservice).
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Bei den Pflegeberufen nach dem GBRG Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

BESONDERE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

• Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie mit Bereitschaftsdiensten.
• Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
• Psychologisches Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflege- bedarf.
• Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
• Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Engage- ment, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

WIR BIETEN:

• Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg
  (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg).
• Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region
  (kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten & teilweise Wunschdienstplan)
• Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen
  (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, div. Sonderurlaubsmöglichkeiten, Firmenrabatte ...)
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen
  (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
• Teamarbeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche")
• Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach den Kriterien von E-Qalin(R)
  (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
• Vorstellungsgespräch/Hearing.
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte an:

Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, per smart bewerben.

Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt:

• Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, 07262 / 551-67 328
• SENIORium Bad Kreuzen: Heimleitung DI Hubert Naderer, 07266 / 20010-202
• SENIORium Baumgartenberg: Dienststellenleitung Anita Auffenbauer, 07269 / 60118-310
• SENIORium Grein: Heimleitung Georg Gebetsberger, 07268 / 7811-400
• SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, 07238 / 2138-281
• SENIORium Perg: Heimleitung Doris Mittendorfer MBA, 07262 / 57671-111
• SENIORium Schwertberg: Heimleitung Doris Mittendorfer MBA, 07262 / 62770-11

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Bewerbungsverfahrens keine Kosten (Fahrtspesen, ...) übernommen werden können. Weiters wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.

Der Obmann

Ing. Mag. Werner Kreisl
(Bezirkshauptmann)