Mitarbeiter Abrechnung - Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)

DIENSTORT Innsbruck oder Kalsdorf bei Graz | ARBEITSZEIT Vollzeit (38,5 h /Woche)

SUPER AUFGABEN

• Analyse bestehender Abrechnungs- und Prozessabläufe und Erkennen von Verbesserungspotenzialen
• Auswertung von Abrechnungs- und Prozessdaten, insbesondere mit Excel (z. B. Pivot-Tabellen)
• Mitarbeit an Prozessverbesserungen sowie an der Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades in der Abrechnung
• Operative Überwachung der automatisierten Abrechnungsprozesse sowie Fehleranalyse
• Nutzung KI-gestützter Tools (z. B. Copilot) zur Unterstützung bei Auswertungen, Analysen und Vorlagen
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Fachbereichen und Schnittstellen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung klarer Arbeitsabläufe und Prozessbeschreibungen

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit daten- oder prozesslastigen Aufgaben (z. B. in der Analyse, Prozessoptmierung, Projektarbeit oder Automatisierung)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Gute bis sehr gute Excel Kenntnisse, insbesondere bei Auswertungen (z. B. Pivot Tabellen)
• Interesse an Prozessen sowie Verständnis dafür, wie Abläufe effizienter und automatisierter gestaltet werden können
• Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Interesse an digitalen Tools, idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Anwendungen (z. B. Copilot)
• IT Affinität sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

Gehalt

Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 39.200,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

SEI WIE TECHEM

Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck
www.techem.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 39.200 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Innsbruck, Kalsdorf bei Graz

Berufsfelder: Rechnungswesen, Controlling, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Innsbruck
• Kalsdorf bei Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Excel
• Pivot Tabellen
• Projektmanagement

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch C1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche | arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Aus- und Weiterbildung
  Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Psychische Gesundheit
  Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner
• Betriebsärzt*in
• Gesundheitsmaßnahmen
  Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz
• Getränke
  freie Getränke
• Team-Events
  Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten
• Mentoringprogramm
  Patenprogramm
• Verkehrsmittelzuschuss
  Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Zusatzversicherungen
  Zukunftssicherung von EUR 300 p.a.
• Personalvergünstigungen
  zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern
• Personalprämien
  Weiterempfehlungsprämie

Ansprechperson

Hr. Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0