Der Job Projektmanager*in Robotik & Innovation (m/w/d) in St. Pölten bei der Firma Markas GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.


Technische Beratung im Bereich Klima- und Lüftungstechnik, Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.


Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten. Ansprechpartner für IT-Infrastruktur (Office 365, Active Directory, Firewalls). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Verantwortung für den Store, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs, Reparatur- und Wartungsarbeiten. Technische Ausbildung (Lehre/HTL) und erste Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreichen Unternehmen.

Unterstützung bei Consultancy-Einsätzen und Schulungen, Fakturierung von Software Dienstleistungen und Wartungsgebühren, Kundenbetreuung und Leadgenerierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe.

Präsentation der Papyrus Plattform, Analyse der Kundensituation und Design von Lösungen. Höhere Informatik-Ausbildung und ausgezeichnete Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen.

Erstellung von Testkonzepten und Testfällen, Durchführung von Tests, Qualitätssicherung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Test komplexer IT-Systeme. 6 Wochen Urlaub.

Beratung und Verkauf von KFZ-Dienstleistungen, Bereifungen und Zubehör. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche. Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung. Umfangreiche und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Betreuung internationaler Kunden, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Industrie erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von B2B-Direktkunden und Planern, Akquise von Objektprojekten, Produktpräsentation. Kaufmännische/technische Ausbildung mit B2B-Vertriebserfahrung in der Objektmöbelbranche erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Betreuung und Ausbau von Maklerverbindungen mit Schwerpunkt Sach- und Gewerbeversicherung. Ansprechperson für Vertriebsaktivitäten und Vertragsgestaltungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Selbstständige Abwicklung von Elektro-Baustellen, Koordination mit anderen Gewerken und Führung des Montageteams. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und einschlägige Berufspraxis sind erforderlich. Firmenfahrzeug, Smartphone und Laptop werden gestellt.

Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Finanzierungen und Versicherungen. Aktive Kundenbetreuung und Neukundengewinnung. Verkaufserfahrung ist wünschenswert. Attraktives Markenportfolio und gute Verdienstchancen.
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