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Unterstützung des Rechnungswesens bei Kontierung, Verbuchung, Rechnungslegung (UGB) und Debitoren-/Kreditorenmanagement. Führung der Buchhaltung in BMD. 2-3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung erforderlich. Gezielte Weiterbildungsprogramme.

Beratung international tätiger Unternehmen bei Konzernbesteuerung, Betriebsstätten und Verrechnungspreisen. Studium (BWL/Jura) und englische Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. Zugang zur WTS Global Academy.

Durchführung professioneller Mundhygienebehandlungen, langfristige Patientenbegleitung und Beratung zu Prävention. Abgeschlossene Ausbildung als PAss mit Berufserfahrung ist erforderlich. Überdurchschnittliche Bezahlung mit leistungsorientiertem Bonusmodell.

Beratung für administrative Kräfte im HR-Life-Cycle, Verwaltung des People-Life-Cycle, arbeitsrechtliche Prüfung. Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Digitalisierungsoffensive.

Eigenverantwortliche Führung der laufenden Buchhaltung, Verbuchung von Geschäftsfällen und Erstellung von Meldungen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und Erfahrung mit BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option werden geboten.

Entwicklung moderner Webanwendungen im .NET-Ökosystem, Backend Services, Frontend-Features mit Angular/React/Vue/Blazor. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer mit C# und IoT-Projekten. Weiterentwicklung im Bereich Cloud/CI/CD.

Selbständige Projektabwicklung und Planung im Bereich HVAC. Technische Studium (Gebäudetechnik, Maschinenbau, Energietechnik) und Projekterfahrung im Bereich HVAC sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Weiterbildung werden geboten.

Eigenverantwortliche Durchführung und Analyse mittels ELISA-Verfahren. Ausbildung zum Biomedizinischen Analytiker erforderlich. Langfristige Anstellung direkt beim Kunden.

Unterstützung bei Personalthemen, insbesondere für Ärzt*innen, inklusive Arbeitszeitkontrolle und Systempflege. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld werden geboten.

Aufgaben: Kaltakquise, Lead-Qualifizierung, Kundenanalyse, Marktpotenziale erkennen. Voraussetzung: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2). Vorteil: Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Durchführung von Gehalts- und Lohnverrechnungen, Ansprechpartner für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Laufende Weiterbildung wird geboten.

Kaufmännische Abwicklung von Servicefällen und Reklamationen, Einplanung von Servicetechnikern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Einarbeitung.

Technische und kaufmännische Abwicklung von Servicefällen und Reklamationen im In- und Ausland. Unterstützung im Second-Level-Support für Antriebstechnik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service und After Sales sind von Vorteil. Individuelle Einarbeitung mit fachspezifischen Schulungen.

Auftragsabwicklung mit SAP/Tangro, Kundenbetreuung und Stammdatenpflege. Abgeschlossene Ausbildung und Vertriebs-/Back Office-Erfahrung erforderlich. Entwicklungsprogramm als Benefit.