Unser Auftraggeber ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich IT- & Telekommunikations-Dienstleistungen mit internationaler Präsenz und einem Konzernumsatz von 338 Millionen Euro. Der Bereich Corporate Services soll die weitere Entwicklung mit leistungsfähigen Prozessen und klarer Ausrichtung unterstützen. Für diese Verantwortung im Großraum Graz oder Wien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als:

Leitung Corporate Services (w/m/d)

Branche IT & Telekom-Services | Großraum Graz oder Wien | JBG ab EUR 130.000,- plus Firmenwagen

Ihre Verantwortung: Zentrale Funktionen auf gemeinsame Ziele ausrichten
In dieser Position berichten Sie direkt an den C-Level und übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für Corporate Services mit 113 Mitarbeiter*innen (Human Resources, IT, Legal & Compliance, Business Process Management, Information Security, Administration, Facility Management, Logistics und Procurement). Gemeinsam mit den Abteilungs- und Teamleitungen entwickeln Sie eine klare Ausrichtung für diese unterschiedlichen Funktionen und stellen sicher, dass die operativen Geschäftsbereiche professionell unterstützt werden. Dabei führen Sie Führungskräfte, schaffen verbindliche Prioritäten und verbinden die Unternehmensstrategie mit nachvollziehbaren Entscheidungen im Alltag. Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Governance und zentralen Prozessen. Sie identifizieren Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten, begleiten Digitalisierungsinitiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen im gesamten Bereich umgesetzt werden. Im laufenden ERP-Projekt und beim Umgang mit Daten arbeiten Sie ebenso an der Zukunftsfähigkeit der Organisation wie bei der Ausrichtung rechtlicher und regulatorischer Themen. Für Investitionen, Ressourcen und Budgets übernehmen Sie die Steuerung und prüfen die Wirkung der eingesetzten Mittel. Gleichzeitig fördern Sie die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. So entwickeln Sie interne Dienstleistungen, die mit dem Unternehmen wachsen und dessen internationale Entwicklung zuverlässig unterstützen.

Ihr Profil: Generalistische Stärke und Erfahrung in der Führung von Führungskräften
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein rechtlicher und kaufmännischer Hintergrund ist besonders relevant. Rund zehn Jahre Managementerfahrung bilden die Grundlage für diese Aufgabe. Entscheidend ist, dass Sie bereits Führungskräfte in komplexen Organisationsstrukturen über mehrere Jahre geführt und Transformations-, Change- oder Organisationsentwicklungsprojekte nachweislich erfolgreich umgesetzt haben. Erfahrung im industriellen Umfeld und im internationalen Kontext bringen Sie ebenfalls mit. Als Generalist*in verstehen Sie unterschiedliche Unternehmensfunktionen, ohne überall selbst die fachliche Detailverantwortung übernehmen zu müssen. Besonders wichtig sind rechtliche Kenntnisse, ein guter Zugang zur internen IT und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Strategisches Denken verbinden Sie mit pragmatischer Umsetzung und klaren Entscheidungen. Im Umgang mit Menschen sind Sie wertschätzend, gut erreichbar und offen für Anregungen aus anderen Bereichen. Sie kommunizieren transparent, präsentieren sicher vor unterschiedlichen internen Gruppen und schaffen auch bei abweichenden Interessen eine tragfähige gemeinsame Richtung. Deutsch auf Native-Niveau und verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich. Moderate Reisebereitschaft gehört dazu, bei Standortwahl im Großraum Wien insbesondere ein bis zwei Tage pro Woche im Großraum Graz (und umgekehrt) sowie fallweise internationale Standortbesuche.

Ihre Perspektive: Gestaltungsspielraum in einem eigentümergeführten Unternehmen
Hier können Sie Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich weiterentwickeln und Entscheidungen eigenständig vorantreiben. Das eigentümergeführte Unternehmen verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einer offenen, wertschätzenden Kultur und Sie arbeiten mit erfahrenen Führungskräften. Die Gesamtvergütung beträgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung ab EUR 130.000,- Jahresbrutto inklusive EBIT-abhängigem variablem Anteil plus Dienstfahrzeug.

Möchten Sie den Bereich Corporate Services zu einer wirksamen Unterstützung für das operative Geschäft entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kenn-Nr. 6341-AT. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.

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