23 Jobs München

Beratung von Finanzdienstleistern bei Risikostrategien, Kontrollsystemen und regulatorischen Anforderungen. Erste Erfahrungen in der Finanz- oder Versicherungsbranche erforderlich. Umfassendes Trainingsprogramm und flexible Arbeitsgestaltung.

Gestaltung von IT-Architekturen, Datenarchitekturen und IT-Compliance-Systemen. Nachgewiesene Erfahrung im Consulting oder IT-Umfeld bei Banken/Versicherungen. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.

Analyse und Steuerung von Filial-Kennzahlen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und Mitarbeiterrabatte.

Verpackung von Fertigwaren für internationalen Seetransport, Positionieren und Verladen großer Bauteile mit Stapler. Gültiger Staplerschein, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Aktive Mitgestaltung des neuen Standortes.

Koordination von Subunternehmen und Überwachung der Montagequalität. Technische Berufsausbildung und 2 Jahre Außendienst-Erfahrung im Montagebereich erforderlich. Internationale Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Regelmäßige Heimreisen von Baustellen.

Durchführung von Wareneingangs-, Ausgangs- und Prozessprüfungen. Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Stahlbau erforderlich. Mitgestaltung beim Aufbau des Standortes.

Weiterentwicklung und Implementierung der E-Invoicing-Strategie. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von E-Invoicing/ERP-Produkten. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Ausbildung für vertragsrelevanten Schriftverkehr und Beteiligung an Infrastrukturprojekten. Langfristige Herausforderung in einem stabilen Unternehmen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Umfeld und flexible Arbeitszeiten.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Umsatzentwicklung und Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche. Nachweisbare Erfolge im Business Development sind erforderlich. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus.

Umsatzwachstum durch Vertriebsziele, Neukundengewinnung und Account Management. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Software- und IT-Recht. Sie benötigen Berufserfahrung im IT-Recht und sicheren Umgang mit MS Office. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung, Konzeption und Umsetzung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau im Bereich PLS erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office nach Einarbeitung.

Koordination von Baustellenabläufen, technische Beratung und digitale Erfassung mittels App. Fundamentbegutachtungen und Prüfung der Montagefähigkeit sind Kernaufgaben. Hohe Digitalkompetenz im Umgang mit Scan-Software ist zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub.