Greenpeace ist eine globale, gewaltfreie und von Politik und Wirtschaft unabhängige Umweltschutzorganisation.
Greenpeace Österreich ist Teil eines regionalen Netzwerks in Zentral- und Osteuropa. Insgesamt arbeiten neun Länder in engem Austausch zusammen und beschäftigen insgesamt rund 250 Mitarbeiter:innen.
Zur Unterstützung unseres Finanz Service-Teams in unserem Büro in Wien suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n und engagierte:n
Junior Controller:in (30h, m/w/d, unbefristet)
Du arbeitest gerne mit Zahlen, möchtest Zusammenhänge verstehen und suchst eine Tätigkeit, bei der deine fachliche Arbeit konkrete gesellschaftliche Wirkung entfaltet? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle unterstützt du maßgeblich die finanzielle Steuerung und Transparenz unserer Arbeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen dort eingesetzt werden können, wo sie den größten Nutzen für Umwelt- und Klimaschutz haben.
Dein Aufgabengebiet:
Reporting & Controlling
- Erstellung und Aufbereitung des operativen Monats- und Quartalsreportings
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Konsolidierung von Daten aus den GP Offices, inklusive Fundraising & Engagement Controlling
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Unterstützung bei Forecasts
- Unterstützung bei Budgetierungsprozessen in Abstimmung mit dem Regional Controller
- Unterstützung bei laufenden administrativen Controlling-Aufgaben
Systeme & Datenmanagement
- Pflege und Wartung relevanter Controlling- und Finanzsysteme
- Durchführung regelmäßiger System-Uploads und Datenprüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports
Das bringst du mit:
Ausbildung & fachlicher Hintergrund:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (zB. HAK, Studium mit BWL- oder Controlling-Schwerpunkt von Vorteil)
- Erste Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Reporting von Vorteil
Analytische & methodische Kompetenzen:
- Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten
Arbeitsweise & Zusammenarbeit:
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
IT- & Sprachkenntnisse:
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tabellen und Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet:
Global denken, lokal wirken.
Greenpeace ist eine der größten unabhängigen Umweltorganisationen der Welt. Du wirst Teil eines internationalen Netzwerks mit etwa 4.000 Kolleg:innen weltweit – und bringst deine Skills dort ein, wo sie wirklich zählen.
Ein Team mit Haltung.
Du triffst auf engagierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen – vereint durch den Willen, etwas zu verändern. Hier zählt Zusammenarbeit mehr als Status.
Weiterentwicklung mit Wirkung.
Bei uns heißt Lernen nicht nur „Learning & Development-Package“, sondern: du bekommst Raum, Feedback und Zugang zu echtem Wissen – intern wie extern.
Arbeiten, wie es zu dir passt.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein fixer Platz im Wiener Büro und bis zu 40 % Homeoffice – abgestimmt auf dein Leben und dein Team.
Selbst Regenbögen machen Pause und wir finden: Du solltest das auch dürfen.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei Greenpeace die Möglichkeit, sogenannte "Breather Days" (freie Tage) flexibel zu nutzen – perfekt, um zwischendurch neue Energie zu tanken, den Kopf freizubekommen oder persönliche Anliegen entspannt zu regeln.
Mehr als ein Gehalt.
Zugang zum MaVie-Programm (umfassende psychosoziale Beratung & Coaching, auf beruflicher und privater Ebene), Öffi-Zuschuss, Essensbons, Breather Days, Team Events und Co.
Gehalt mit Verantwortung.
Wir arbeiten unabhängig von Konzernen und Politik, finanziert ausschließlich durch private Spenden. Das heißt: Wir zahlen solide und fair – mit Blick auf Qualifikation und Verantwortung.
Das Mindestbrutto bei 40h liegt bei EUR 3.331,67 pro Monat, bei Teilzeit entsprechend aliquot.
Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben), bitte ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform.
Die Stelle ist idealerweise ab 01. April 2026 zu besetzen.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 Stunden
- 40 % Homeoffice
Dienstort
- Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 30 Stunden
- 40 % Homeoffice
Dienstort
- Wien
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.331,67 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Essenszulage
-
Zuschuss zu Lebensmitteleinkäufen
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Öko Zulage für Öffis
-
Aus- und Weiterbildung
-
Inerne sowie externe Weiterbildungsangebote, Schulungen & Trainings
-
Betriebsärzt*in
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Hunde geduldet
-
Team-Events
-
Psychische Gesundheit
-
Externes Beratungsangebot
-
Firmennotebook
-
Gute Anbindung
-
Essenszulage
-
Zuschuss zu Lebensmitteleinkäufen
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Öko Zulage für Öffis
-
Aus- und Weiterbildung
-
Inerne sowie externe Weiterbildungsangebote, Schulungen & Trainings
-
Betriebsärzt*in
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Hunde geduldet
-
Team-Events
-
Psychische Gesundheit
-
Externes Beratungsangebot
-
Firmennotebook
-
Gute Anbindung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
-
Schritt 1
Step 1
-
Online Bewerbung
-
Schritt 2
Step 2
-
Eingangsbestätigung
-
Schritt 3
Step 3
-
Einladung zum Online Kennenlerngespräch
-
Schritt 4
Step 4
-
Vor-Ort Gespräch
-
Schritt 5
Step 5
-
Vertragsangebot
-
Schritt 6
Step 6
-
Vertragsabschluss
-
Schritt 7
Step 7
-
Onboarding
Bewerbungszeitraum:
Bis 01.05.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Raphael Tobias
People & Culture Manager
+4366488172246
Als Equal Opportunity Employer verpflichtet sich Greenpeace, allen Menschen Chancengleichheit im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation.
