Du willst digitale Produkte betreuen, als wären sie deine eigenen? Du weißt, wie man Kund:innen sicher durch den Entstehungsprozess einer App führt? Dann komm an Bord! Wir suchen eine:n Digital Project Manager:in, der/die unsere Projekte mit Leidenschaft steuert und als Brücke zwischen Vision und technischer Umsetzung fungiert.

Digital Project Manager:in

Responsibilities

• Ganzheitliche Abwicklung von Projekten
• Direkte Kommunikation mit Kund:innen & Stakeholdern
• Einhalten von Deadlines & Meilensteinplanung
• Budgetkontrolle und Projekt-Controlling
• Produktfeedback & -entscheidungen in Abstimmung mit Kund:innen
• Angebotserstellung & Requirements Engineering
• Task Management & agile Cycle Plannings
• Langfristige Kundenbetreuung und strategische Beratung

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Agenturerfahrung in der Abwicklung von Digitalprojekten (Mobile, Web)
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein Auge für Details
• Sicherer Umgang mit PM-Tools wie Jira oder Linear
• Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten vor Kund:innen
• Growth Mindset: Offen für Neues, proaktiv und lösungsorientiert
• Fließend in Deutsch und Englisch

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.175 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz

Berufsfelder: Beratung, Consulting, IT, EDV

Offene Stellen: 2 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Ahoi Kapptn FlexCo

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 40 % Homeoffice

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 35 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Projektmanagement

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2
• Englisch B2

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Budget für Fachkonferenzen sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
• Essenszulage
  8 EUR täglicher Zuschuss fürs Posthofbeisl
• Firmennotebook
  MacBook Air (auch zur privaten Nutzung)
• Firmenhandy
  auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit und flexible Fokuszeiten
• Getränke
  Gratis Getränke wie Red Bull, Softdrinks, Kaffee, Tee & vielem mehr.
• Home Office
  2 Home Office Tage pro Woche
• Gute Anbindung
• Snacks
• Team-Events
  Zahlreiche Teamevents und After Works
• Parkplatz
  Gratis Parkplätze direkt um's Eck
• Personalvergünstigungen
  Lokale Rabatte in der Umgebung und exklusives Portal mit über 1.500 Deals
• Fun-Corner
  PS5, Wuzzeltisch & Bar
• Obst
• Personalgeschenke
• Mentoringprogramm
• Fitnessangebote
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, eigener Run Club & Teilnahme an diversen Sportevents

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Interview
  Fokus auf Cultural & Professional Fit
• Schritt 2: Zweites Interview
  Fokus auf organisatorische & finanzielle Details

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Jana Jäger
HR-Managerin