Entscheidung zwischen zwei Jobs: So triffst du die richtige Wahl
Die Entscheidung zwischen zwei Jobangeboten kann eine der schwierigsten und stressigsten Phasen im Bewerbungsprozess sein. In diesem Artikel bieten wir praktische Unterstützung, wertvolle Tipps und Beispiele von unterschiedlichen Methoden der Entscheidungsfindung, um die richtige Wahl zwischen Jobs und Arbeitgebern zu treffen.
Herzlichen Glückwunsch!
Du hast gleich zwei Jobangebote auf dem Tisch – eine Situation, die viele sich wünschen. Doch die Entscheidung zwischen zwei Jobs kann herausfordernd sein. Welche Position passt besser zu dir, deiner Karriere und deinem Leben? Dieser Artikel hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Wichtige Kriterien für deine Entscheidung für den richtigen Job #
Selbstreflexion Guideline
Im Blogartikel „Was ist der passende Job?” findest du einen Fragebogen zum Download, der dich bei der Selbstreflexion unterstützt.
Persönliches #
Nicht jeder Job passt zu jedem Menschen. Deshalb ist es entscheidend, dass du dich intensiv mit deinen eigenen Prioritäten auseinandersetzt. Stelle dir folgende Fragen:
- Was ist mir langfristig wichtig?
- Wo sehe ich mich in fünf oder zehn Jahren?
- Welche Aspekte meines Berufslebens haben mich in der Vergangenheit besonders motiviert oder frustriert?
Deine Persönlichkeit
Damit du dich langfristig in einem Job wohlfühlst, müssen dir nicht nur die Tätigkeiten Spaß machen, auch die Arbeitsbedingungen müssen passen.
- Bist du Frühaufsteher*in oder Nachteule?
- Arbeitest du bevorzugt im Team oder lieber möglichst alleine?
- Bist du gerne auswärts unterwegs oder möchtest du auf Dienstreisen komplett verzichten?
Deine Werte
Ein Job und ein Arbeitgeber passen dann gut zu dir, wenn sich eure Werte möglichst decken. Du hast das hoffentlich bereits vor der Bewerbung geprüft, vielleicht wird dieser Punkt für dich aber erst jetzt ausschlaggebend. Wirf noch einmal einen Blick auf die Unternehmenskultur und prüfe, welcher Arbeitgeber am besten zu dir passt.
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- Was sind meine Werte? Datei herunterladen · 264 kb
Bauchgefühl
Es ist hilfreich, nicht nur rationale Kriterien zu berücksichtigen, sondern auch emotionale Aspekte einzubeziehen. Manchmal fühlt sich eine Stelle auf dem Papier perfekt an, aber dein Bauchgefühl sagt dir etwas anderes. Lerne, diesen Impuls in deine Entscheidungsfindung zu integrieren, ohne dich ausschließlich darauf zu verlassen.
Entscheidungen treffen: Kopfsache oder Bauchgefühl?
Den sicheren Job wählen oder etwas aufregend Neues wagen: Eine Entscheidung zu treffen kann manchmal richtig hart sein. Vor allem, wenn im Inneren ein erbitterter Kampf tobt. Die Kontrahenten: Kopf und Bauch. Wer gewinnt?
Faktencheck #
Zudem lohnt es sich, mit Personen zu sprechen, die in einem der Unternehmen arbeiten oder ähnliche Karriereentscheidungen getroffen haben. Deren Erfahrungen können wertvolle Einblicke liefern, die über Stellenausschreibungen und Gehaltszahlen hinausgehen. Folgende Aspekte solltest du sorgfältig vergleichen:
| Gehalt & Zusatz-leistungen | Work-Life-Balance | Karriereperspektiven & Weiterbildung | Unternehmenskultur & Team | Arbeitsweg & Standort |
| Boni & Prämien | Homeoffice-Möglichkeiten | Aufstiegs-chancen | Wie ist das Arbeitsklima? | Wie lange brauchst du zur Arbeit? |
| Pensions-vorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Fortbildungs-angebote | Welche Werte vertritt das Unternehmen? | Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln |
| Fahrtkosten-zuschuss | Urlaubs-regelungen | Mentoring-Programme | Wie tickt das Team? | Wie sieht das Büro aus? |
| Essenszuschuss | Arbeitsbelastung & Überstunden-regelungen | Passen die Kolleg*innen zu dir? |
Entscheidungsfindung: Methoden zur Auswahl #
Pro-und-Contra-Liste #
Der Klassiker der Entscheidungshilfen ist die Liste mit allen Dingen, die für oder gegen eine Sache sprechen. Musst du zwischen zwei Jobs bzw. Arbeitgebern wählen, kann dir eine Pro-und-Contra-Liste bei deiner Wahl helfen. Auf die Liste kommen alle Faktoren rund um Job und Unternehmen, die wichtig sind:
- Verwende die Tabelle beim Faktencheck als Orientierung und notiere die positiven Faktoren in eine Spalte und die fehlenden bzw. negativen Faktoren in der andere Spalte.
- Dazu gewichtest du alle aufgelisteten Faktoren nach ihrer Wichtigkeit für dich. Verwende ein Punktesystem (1 - weniger wichtig, 5 - sehr wichtig) und priorisiere so alle Faktoren: 2 Punkte für den Dienstwagen, 4 Punkte für das Gehalt, 2 Punkte für die angebotenen Benefits etc. Danach zählst du alles zusammen.
Neutraler Standpunkt #
Sprich auch mit Außenstehenden über die Entscheidung, die du treffen musst. Verlasse dich aber nicht unbedingt auf die Meinung einer einzelnen Person. Ein Familienmitglied wird dir vielleicht raten, den sicheren Job zu wählen. Ein gute Freund*in hat vielleicht den Ratschlag parat, die unsichere, aber spannendere Variante zu wählen. Ein Mix aus den Meinungen anderer kann dir frische Sichtweisen liefern.
Vergleichstabelle der beiden Jobs #
Fülle die unten stehende Tabelle aus. Damit siehst du die Vorteile, die für welchen Job sprechen, auf einen Blick. Hier ist ein Beispiel:
| Kriterium | Job A | Job B |
| Gehalt & Benefits | 3.000 € Brutto/ Monat, Klimaticket | 3.500 € Brutto/ Monat, Betriebsärzt*in |
| Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Workation | 6 Urlaubswochen, Kernarbeitszeit |
| Karrierechancen | Ja, interne Weiterbildungen | Unwahrscheinlich, Weiterbildungsangebot |
| Unternehmenskultur | Nachhaltigkeit, Kleinunternehmen, familiär | Großraum Büro, Modern, Innovativ, Konzern |
| Standort & Pendelzeit | 15 Min. mit öffentlichem Verkehr | 45 Min. öffentlich oder 20 Min. mit Auto |
Wie kann ich mich richtig entscheiden?
Du weißt nicht, wie du richtige Entscheidungen treffen kannst? Mit den folgenden Tipps, Hintergrund-Informationen und den wichtigsten Entscheidungsmethoden einfach erklärt, ist jeder Entschluss richtig.
Häufige Fragen (FAQs) #
Kann ich nach Bedenkzeit fragen, bzw. meine Antwort auf das Jobangebot hinauszögern? #
Ja! Hier sind einige Tipps, wie du dies professionell und höflich tun kannst:
„Vielen Dank für das Jobangebot. Ich freue mich sehr darüber, möchte mir aber gerne noch ein paar Tage Zeit nehmen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Ich werde mich bis [Datum] bei Ihnen melden.“
„Vielen Dank für das Jobangebot. Ich freue mich sehr darüber. Da ich noch auf eine Rückmeldung von einem anderen Unternehmen warte, würde ich gerne um ein paar Tage Bedenkzeit bitten.“
„Vielen Dank für das Jobangebot. Ich freue mich sehr darüber und bin sehr interessiert an der Position. Ich würde mir jedoch gerne noch ein paar Tage Zeit nehmen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.“
Was tun, wenn ich ein Jobangebot annehmen muss, aber noch auf eine andere Antwort warte? #
Kommuniziere transparent mit dem zweiten Unternehmen und frage, ob sie den Entscheidungsprozess beschleunigen können.
„Vielen Dank für das Jobangebot. Ich freue mich sehr darüber. Da ich noch einige wichtige Punkte klären möchte, würde ich gerne um eine Verlängerung der Rückmeldefrist bis [neues Datum] bitten.“
„Ich befinde mich aktuell in einem Entscheidungsprozess zwischen zwei Jobangeboten und möchte sicherstellen, dass ich die richtige Wahl treffe. Wäre es möglich, eine Rückmeldung etwas früher zu erhalten? Ich schätze Ihre Zeit und Ihr Entgegenkommen sehr.“
Wie sage ich einem Unternehmen professionell ab? #
Freundlich, ehrlich und dankend antworten: entweder per Email oder, wenn man sich bereits persönlich kennengelernt hat, telefonisch.
„Vielen Dank für das Angebot. Nach reiflicher Überlegung habe ich mich für eine andere Option entschieden. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg.“
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Soll ich den Job mit dem höheren Gehalt nehmen? #
Geld ist wichtig, aber nicht alles. Work-Life-Balance, Unternehmenskultur und Karrierechancen könnten langfristig wichtiger sein.
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Fazit #
Die Entscheidung zwischen zwei Jobs ist eine Herausforderung, aber mit einer strukturierten Herangehensweise kannst du die richtige Wahl treffen. Nutze Checklisten, Bewertungen und dein Bauchgefühl – dann steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Weg!
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