Bewerbung vor Weihnachten: Warum die Feiertage ideal für Jobsuche & Karriereplanung sind

Lohnt sich eine Bewerbung vor Weihnachten? #

Ja, absolut. Im Dezember bewerben sich weniger Menschen, aber viele Firmen arbeiten auch in der Weihnachtszeit weiter. Deine Bewerbung fällt deshalb schneller auf als im Jänner. Das verschafft dir mehr Aufmerksamkeit, du hast weniger Konkurrenz und startest mit einem klaren Vorteil in das neue Jahr.

• Weniger Konkurrenz und mehr Sichtbarkeit: Viele Bewerber*innen verschieben ihre Jobsuche auf die Zeit nach den Feiertagen. Deine Unterlagen haben daher weniger Konkurrenz. Die Chance steigt, dass die Personalabteilung deine Bewerbung eher und genauer prüft.
• Unternehmen planen fürs neue Jahr: Die meisten Unternehmen erstellen im Dezember ihre Personalpläne für Jänner und das erste Quartal des nächsten Jahres. Offene Stellen werden vorbereitet, Budgets finalisiert, Teams abgestimmt. Wenn du deine Bewerbung jetzt einreichst, bist du frühzeitig dabei, oft bevor das Unternehmen neue Stellen überhaupt bekanntmacht.
• HR-Prozesse laufen weiter: Auch wenn manche Entscheider*innen im Urlaub sind, werden Bewerbungen im System erfasst, Vorselektionen durchgeführt und Interviews für Jänner vorbereitet. Die Abläufe gehen weiter, nur etwas langsamer als sonst.

Welche Vorteile und Nachteile hat die Bewerbung vor Weihnachten? #

Eine Bewerbung vor Weihnachten bringt dir weniger Konkurrenz, aber teils längere Antwortzeiten. Die Tabelle zeigt dir beide Seiten im direkten Vergleich.

👉 Dein nächster Schritt: Nutze die ruhigeren Tage und schick deine Bewerbung ab, bevor die große Bewerbungswelle im Jänner startet. Eine gut vorbereitete Bewerbung kann dir jetzt den Vorsprung sichern, den andere erst im neuen Jahr suchen.

Was passiert mit Bewerbungen während der Feiertage? #

Unternehmen erfassen Bewerbungen auch während der Feiertage, prüfen diese aber oft erst nach Neujahr vollständig. Die Antwortzeiten hängen stark davon ab, wann du deine Unterlagen abschickst.

Realistische Antwortzeiten im Überblick:

• Versand vor Weihnachten: hohe Sichtbarkeit, Rückmeldung meist ab Anfang Jänner
• Versand zwischen 24.12. und 01.01.: Rückmeldung typischerweise ab Mitte Jänner
• Versand ab 02.01.: normale Prozesse, Antwort innerhalb von etwa 2 Wochen

💡 Warum deine Bewerbung nicht untergeht: Moderne Bewerbungsmanagementsysteme erfassen alle Unterlagen automatisch. Viele Recruiter*innen starten im neuen Jahr damit, jene Bewerbungen zuerst zu prüfen, die bereits vor Weihnachten eingegangen sind. Die Chance, dass deine Bewerbung weit liegt, ist also hoch.

👉 Was das für dich bedeutet: Rechne mit Rückmeldungen ab der ersten oder zweiten Jännerwoche – unabhängig vom Versanddatum. Wichtig ist nicht die Geschwindigkeit, sondern dass du früh sichtbar wirst und deine nächsten Schritte vorbereitet hast.

Initiativbewerbung: Vor oder nach Weihnachten? #

Eine Initiativbewerbung kann sowohl vor als auch nach Weihnachten sinnvoll sein. Entscheidend sind Konkurrenz, Erreichbarkeit und deine Vorbereitung. Die Tabelle zeigt dir den direkten Vergleich:

Vor Weihnachten – das spricht dafür:

• Deine Initiativbewerbung fällt stärker auf, weil weniger Bewerbungen eingehen.
• Recruiting-Teams haben mehr Zeit für Vorselektionen.
• Du signalisierst Eigeninitiative und Motivation.

Nach Weihnachten – das spricht dafür:

• Neue Budgets werden freigegeben.
• Viele Unternehmen veröffentlichen im Jänner neue Stellen.
• Entscheider*innen sind wieder erreichbar, was Abläufe beschleunigt.

📌 Empfehlung: Nutze die Weihnachtszeit für eine gute Vorbereitung (Unternehmensrecherche, präzise Motivation, aussagekräftige Beispiele).

Wie nutzt du die Weihnachtszeit für deine Karriereplanung? #

Die Weihnachtszeit eignet sich ideal für Karriereplanung, weil du weniger Ablenkung hast und in Ruhe Ziele setzen kannst. Die freie Zeit hilft dir, klare Entscheidungen für das kommende Jahr zu treffen.

1. Rückblick: Was lief gut – was weniger gut? #

Nimm dir Zeit, die wichtigsten Momente des Jahres festzuhalten:

• Welche Projekte haben dir Freude gemacht?
• Wo hast du Erfolge erzielt?
• Welche Herausforderungen möchtest du im kommenden Jahr nicht mehr?

Dieser Jahresrückblick ist die Basis für gutes Karriere-Design.

2. Ziele für das neue Jahr setzen #

Überlege:

• Wo willst du hin?
• Welche Rolle passt zu dir?
• Welche Arbeitsumgebung benötigst du?

Kurze, klare Ziele helfen dir, gezielter nach Stellen zu suchen und den Fokus zu behalten.

3. Wunschunternehmen definieren #

Liste Unternehmen, Branchen oder Rollen auf, die dich interessieren.
Nutze die freie Zeit, um Websites, Werte, Projekte, News und offene Stellen anzusehen.

4. Bewerbungsunterlagen aktualisieren #

Nutze die Feiertage, um:

• Lebenslauf zu aktualisieren
• Soziale Profile zu bereinigen
• Erfolge nachvollziehbar zu formulieren
• Anschreiben-Vorlagen vorzubereiten

5. Weiterbildung überlegen #

Wenn du im neuen Jahr durchstarten möchtest, kann Weiterbildung ein wichtiger Hebel sein: kurze Online-Kurse, Zertifikate oder kleine Skills-Upgrades.

Saisonale Jobchancen im Dezember – kurzfristige Möglichkeiten #

Im Dezember steigen in Österreich die kurzfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten, besonders in Handel, Logistik und Gastronomie. Diese Alternativen können ideal für einen schnellen Einstieg oder eine berufliche Überbrückung sein:

• Verkauf & Kundenberatung
• Lagertätigkeiten & Logistik
• Weihnachtsmärkte
• Gastro & Service
• Paketzustellung und Zustellservices

Diese Positionen eignen sich gut für Menschen, die erste Berufserfahrung sammeln, sich beruflich neu orientiere oder eine Übergangslösung suchen.

Fazit #

Nutze die ruhigen Tage rund um Weihnachten bewusst für deine Karriere: Eine gut vorbereitete Bewerbung oder ein klarer Karriereschritt jetzt kann dir im Jänner Türen öffnen, die andere erst suchen.