174 Wirtschaftsprüfung Jobs Steiermark

Betreuung von HKLS-Projekten in Österreich, Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Bonus und Firmenauto als Vorteile.

Betreuung von Kundenportfolios im DACH-Raum, Steuerung des Sales-Zyklus und Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung/Vertrieb, idealerweise Cloud/Hosting/IT-Infrastruktur. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Prüfung und Beratung nationaler/internationaler Unternehmen, Mitwirkung bei Jahres-/Konzernabschlussprüfungen nach UGB/IAS/IFRS. Erfahrung mit UGB/IAS/IFRS ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Jahresabschlussprüfungen nach nationalen/internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen, Datenanalyse mit Excel Analytics/Power BI/Qlikview, Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Fragen. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung/Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB/IFRS. Unterstützung bei Rechnungslegungsfragen und Einführung neuer Standards. Abgeschlossenes Studium erforderlich. Einblicke in nationale/internationale Unternehmen.

Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie Unterstützung bei ESG-Strategien. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Einblick in Finanzbranche und Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungs-Lösungen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Vereinbarung einer 4-Tage-Woche.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.

Fachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting Teams. Verantwortung für internationale Konzerngesellschaften in Accounting- und Reporting-Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Konzernrechnungswesen oder Corporate Controlling ist erforderlich. Bietet einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485), Planung interner Audits und Auswahl digitaler Tools. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Karriereförderung und Weiterbildung werden geboten.